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日の丸交通株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:
中途採用のキャリアアップは基本的にないと思います。一生ドライバーです。給与は完全実力主義なので新人の人でも稼げる人がいます。

働きがい:
タクシー会社の働きがいはいくつかあります。まず、自由な働き方が可能なことが挙げられます。ドライバーとして、営業区域内であれば運転する場所を自由に決めて働くことができます。休憩時間も自由に決められます。毎回、違うお客さまを相手にしているため、毎日が新鮮です。流しとアプリでの配車の要請があり、アプリの使用に不安な人でも研修を通じて、完璧に扱えるようになるので安心してください。
地図やイベントなど、情報を頭に入れながら仕事をすることで、収入を増やすことができます。つまり、成果が直接的に報酬に反映されるため、努力次第で収入を増やすことができます。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:2種免許は会社費用で取得可能だが、早期退職すると返済義務が生
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:営業二種免許取得制度あり安全研修あり働きがい:都内移動ニーズ
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:現場ドライバーで経験を積んで、班長になります。班長を数年やり、ご自
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:2種免許取得費用は、全額会社負担です。安心して入ってください
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:やりたければ申請して、って感じなので、何事も積極的にやれる方
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:「コミニュケーション能力」の向上を目指すことができるため、接
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:昇格などはないのでキャリアなどは期待はできないかと思われます
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:何も無い働きがい:お客様から、ありがとう。と言われることだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度個タク研修、観光タクシー研修、子育てタクシー
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:将来のキャリアアップには正直直結しないが、体が動くうちはずっ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:新卒採用の場合2種免許取得の
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日の丸交通足立/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:2種免許取得やタクシー試験費用などは全額負担してくれます。(
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回答者: 男性/ タクシー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:1年間の給与補償があるが走行距離や勤務日数などの条件がある働
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:乗務員はやればやるほど稼げるので、自分でどこを回れば良いか考えながら走
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー

4.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:育児タクシーや観光タクシーなど資格を取れる機会がある。働きが
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:キャリア成長は全くない。そのため必然的に支援制度もない。働き
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:年々増えるインバウンド旅行者の為の英会話授業などがある。働き
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:命を預かるドライバーとしての、技術や責任を身につけました。働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:教育研修は経験者は1か月、新人は3か月位。ま、それなりにお決まりの教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:道路を覚え、お客様に適切な経路をはじめとしたサービスを提供で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:ほとんどの人が始めた頃は本当に大変な仕事だと感じると思うが、慣れて、自
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:この会社は、入社した時に普通2種免許を取らす以外は、何もない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:名の通った企業でもあり、仕事もやりやすいと思い入社。 全ては自身のやる気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:乗務員になる為の研修があり、しっかりできるまで教えてもらえる。ただ受
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:収入は売上によって変わる。やればやっただけもらえるが、やらなければ収入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】日常より全てに於いてお互
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】安全マネージメント活動をしているので、皆の力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】社内の雰囲気やこれからの
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