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株式会社ブンカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 事務、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
社内でのキャリアアップは想像できない。

働きがい:
多岐にわたる仕事があり、コールセンターSVを経験している。転職にはこのスキルは強みになっている。

口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:社員教育に関してはあまり上手くはない。そのため、若手が育たず
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:私の場合は、ハードワークをこなした事で、どんな事でもどーにか
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:自身がデザインしたものに対し、お客さまからお喜びの声を頂くと
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:自分の企画したキャンペーンやイベントの制作物が実際に店頭で使用されてい
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口コミ投稿日:2018年02月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:明確な新人教育のフローがないので、入社直後より自分から積極的に仕事を
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口コミ投稿日:2018年02月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:全国的な知名度を誇るクライアントのお仕事なので、休日にお出かけした時に
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:繁忙期は残業もあるが、自身に裁量があるのでスケジュール管理は可能。休み
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:営業主導の会社なので、自分の考えた案が通らないことも。コンペや持ち込み
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:新卒採用は行っておらず、中途採用者ばかりのためか、会社側としては教育
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
働きがい:自分が担当していた企画が店頭で告知されていたり、その企画が商品の売上U
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
働きがい:制作したものが売り場で見ることが出来るので、着地状況を把握する事が出来
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:取引先の業界のことなどの教育がもっとあるとい
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:特に必要な資格などはないので、転職するスキルアップにはならな
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
働きがい:オペレーター業務は基本的にマニュアル通りの対応をするのみで、働きがいは
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