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株式会社田窪工業所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:イナバ・ヨドと並ぶ三大物置メーカーである。古くからの安定した取引先が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:給料は愛媛基準でだいぶ安いので住宅補助がないとやっていけない。退職金も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当に対して提案の裁量があるかと思ったが結局は顧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休は希望すれば取れるが本社・工場・営業所どれも女性の昇進
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は薄給でサービス残業ありまくりのブラック企業でしたが、ここ数年は残
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学卒業で19万手取りなので少ないです。昇級は社歴で上がるので実力関係
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回答者: 男性/ 製造メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業所

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:社宅完備あり、社員持株もあり愛媛県の中では良いと思うが都会の人が好んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は現在103日です。月に休日当番が1回あるので実質9
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回答者: 男性/ 製造メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業所

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:古い考えを持ってます。組織体制・コミュニケーション:会話は
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回答者: 男性/ 製造メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業所

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:商品の耐久性事業の弱み:他メーカーに勝るアイデアがない事業展望:予定
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回答者: 男性/ 製造メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業所

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:安定水準基準働きがい:チャレンジ
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回答者: 男性/ 製造メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業所

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:男性が9割なので働き
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は薄給でサービス残業ありまくりのブラック企業でしたが、ここ数年は残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
多様な働き方支援:2018年末ごろから工場は二交代勤務になっている。工場勤務の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
オフィス環境:営業所と言ってもビルの賃借オフィスではなく、倉庫付きの事務所なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあり、日祝は基本休みで、土曜は月2回程度出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:営業は、愛媛で採用した大卒社員を全国に送り出す、という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
福利厚生:営業所勤務の場合は、地域手当や住宅手当、光熱費の補助が出る。基本給は愛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
雇用の安定性:他社の離職率がどうなのかはっきり分からないが、高卒、大卒、中途問わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
多様な働き方支援:営業所は、得意先がホームセンターで休日も営業しているため、交代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:会社には女性社員の数自体がそんなに多くないので、働きやすいかど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:会社のいたるところに昭和っぽい、古い体質が残っているよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
会社の安定性:国内人口減少で、物置市場は縮小する一方なので、将来は明るくはないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
福利厚生:年間の休日数が少ないのが一番のネックだろう。昔に比べ、少しずつ日数は増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
働きがい:町を歩いていたり、車を運転している時に、自社製品の物置や自転車置場が、
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拠点によるが毎月休日当番が1回あり、もとの休みも100日くらいなので実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
働きがい:一般用の物置を作って売っているとは言え、直接の商売相手はホームセンター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月15日
オフィス環境:営業所の新旧・大小は拠点によってまちまち。大阪の営業所は、比較的新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現状は消費増税の駆け込み需要と年度末の需要が 重なり、売上は順調に推
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそこそこではあると思うが賞与があまり多くない。 出ないという事はな
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