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株式会社宇佐美鉱油の成長・働きがいの口コミページです。株式会社宇佐美鉱油で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、株式会社宇佐美鉱油への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事部給与計算チーム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:
研修などとても充実しております。
資格取得すると給料が上がるみたいです。

働きがい:
難しい仕事内容なのでチャレンジしたい方にはいいと思います。
チームでの作業なのでコミュニケーションも必ず必要になります。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月03日

働きがい:接客業、トラックの客相手が多いので、色んな方がいると勉強になる事が多か

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回答者：男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

働きがい:最初は物を販売した時はやりがいを感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】しかし、どの試験もまず自腹

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】逆に実践で役立つ研修が無く事務仕事で迷

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身やる気があれば、コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内ではスキルアップ研修・実地研修など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】各担当、前年対比で目標設定をする。達成できている月はさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：本人次第だとは思う。また、その支店にもよるかと思うが、女性で

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい:努力した点を上司がよく見てくれていると感じるし、頑張ったことは褒めても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：入社当時にざっと座学をして、あとは現場で経験を積む感じですね。分から

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：月々のノルマのような、目標が店全体と、個人にあり、達成していると、その

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で、といえば、月間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスはもうちょっと声を出して欲しい、素早

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、結構厳しい。途中でトイレに行っ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本的には結果が全て。実績を上げなければ、言

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は基本出来ていないと感じていた。何か重要

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行は、観光地に希望者を募り行く。社内行事もま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ないです。営業部と関わる事といえば、契約更新の時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】悩み事があった時、何か悩

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】基本はマニュアル。でも忠実に行えている人は少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】笑顔での接客を続ける事で、今まで無愛想だったお客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。一緒に仕事をする事はないが、エリアマネージャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】それは人それぞれであると思うが、主任とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ギャップはほとんどない。そのまま。ただひとつある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実している方だと思う。休憩室にはエ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】頻度は月一回程度はやっていたと思う。参

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事というと、洗車や作業になる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】何か大型イベントを開催する時には、他店舗か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】売り込みや接客が上手な社員はモチベーション

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアは、店長によっては聞いて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】ちゃんと話が通じていれば早いと思う。基本的に、何か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途であろうが新卒だろうが、あまり関係なく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】そこそこ自由ではあると思う。暇な時間帯は結構皆喋ってた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のシフトについては、店長が考える事

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会社名	株式会社宇佐美鉱油
業界	商社（石油製品）
URL	http://usami-net.com/
所在地	愛知県津島市埋田町１丁目８

従業員数	150名
設立年	1979年
資本金	10百万円
代表者	宇佐美三郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:危険物乙種4類の資格取得の為の合宿があった。その他タイヤ研修... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業界的にも出来上がったビジネスモデルであることもあり、配属さ... (続きを見る)

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