Item: 株式会社宇佐美鉱油
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Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：月々のノルマのような、目標が店全体と、個人にあり、達成していると、その

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で、といえば、月間

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教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスはもうちょっと声を出して欲しい、素早

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、結構厳しい。途中でトイレに行っ

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働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本的には結果が全て。実績を上げなければ、言

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働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は基本出来ていないと感じていた。何か重要

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働きがい：【社内行事について】社員旅行は、観光地に希望者を募り行く。社内行事もま

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働きがい：【他部署との関わり】少ないです。営業部と関わる事といえば、契約更新の時

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】悩み事があった時、何か悩

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働きがい：【仕事の目標の決め方】基本はマニュアル。でも忠実に行えている人は少ない

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働きがい：【やりがいに感じる点】笑顔での接客を続ける事で、今まで無愛想だったお客

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働きがい：【経営陣との関わり】ない。一緒に仕事をする事はないが、エリアマネージャ

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働きがい：【仕事とプライベートとの両立】それは人それぞれであると思うが、主任とい

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働きがい：【仕事内容のギャップ】ギャップはほとんどない。そのまま。ただひとつある

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働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実している方だと思う。休憩室にはエ

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働きがい：【スケジュールの決め方について】頻度は月一回程度はやっていたと思う。参

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事というと、洗車や作業になる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】何か大型イベントを開催する時には、他店舗か

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働きがい：【他部署との関わりについて】売り込みや接客が上手な社員はモチベーション

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働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアは、店長によっては聞いて

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働きがい：【厳しさに感じる点】ちゃんと話が通じていれば早いと思う。基本的に、何か

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働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途であろうが新卒だろうが、あまり関係なく

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働きがい：【仕事の自由度】そこそこ自由ではあると思う。暇な時間帯は結構皆喋ってた

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働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のシフトについては、店長が考える事

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働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチーム(店全体)で一丸となって会社

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】サービスの改善点を話し合ったり、自

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働きがい：【厳しさに感じる点】雨がドシャ降りになる梅雨、台風時。真夏の暑さで体力

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働きがい：【仕事の目標の決め方】下っ端はよく知らなかったが、大体店長が会議に行っ

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働きがい：【やりがいに感じる点】お客様が大変多いSSでしたので、就業開始から終了

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会社名	株式会社宇佐美鉱油
業界	商社（石油製品）
URL	http://usami-net.com/
所在地	愛知県津島市埋田町１丁目８

従業員数	150名
設立年	1979年
資本金	10百万円
代表者	宇佐美三郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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