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衣浦電気工事株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

衣浦電気工事株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 工事課 / 無し / 工事担当者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年08月25日
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衣浦電気工事株式会社の職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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衣浦電気工事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ 工事担当者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 無し

4.1
口コミ投稿日：2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:
工事課では繁忙期は大変忙しくなります。基本現場に合わせるので、土曜出勤は必ず伴います。個々人によりますが、年間通じて残業時間は60時間はあると思います。

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衣浦電気工事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 工事担当者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 無し

4.1
口コミ投稿日：2022年08月25日
企業カルチャー・社風:
堅苦しい決まりはなく、中小企業らしく伸びのびやらせていただいておりました。真面目に仕事をしていれば、とても働きやすい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな先輩方が多かったと思います。ただし皆忙しいので、相談にのってもらえるようなときは少なかったと思います。それでも工事部員同士は協力しないと一人では限界があり、自然と協力する関係になれていたと思います。

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衣浦電気工事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 工事担当者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 無し

4.1
口コミ投稿日：2022年08月25日
女性の働きやすさ:
私がいた時には、まだまだ女性を軽視する方も多く、女性に与えられている仕事も少なかったので、やりがいは少ないように感じました。子育て中の方でも有能な方がいたのに、会社が生かしきれてないと感じました。即座の仕事に対応はできないと思いますが、期限を決めて仕事を依頼すればもっと女性が活躍できる会社になると思います。

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衣浦電気工事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ 工事担当者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 無し

4.1
口コミ投稿日：2020年08月21日
成長・キャリア開発:
やる気があればどんどん現場を任せてもらえ、成長につながると思います。ただし、会社のフォロー体制は会社全体が繁忙期の時は見込めないため、個人でやりぬく覚悟と責任感は必要になります。それも含めてやりぬことができれば、他を圧倒する実力が身に付くと思います。

働きがい:
マンション、事務所、工場、老人ホームと多様な物件の施工管理に携わり成長できた点はよかったと思っています。

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衣浦電気工事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ 工事担当者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 無し

4.1
口コミ投稿日：2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜は基本出勤になること。残業代はみなし残業代であること。入社時にきちっと説明してくれたので、ギャップはほぼなかったです。残業代は確かにみなしでしたが、仕事量が少ない時でもみなし分はつくため、不満はありませんでした。

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衣浦電気工事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 工事担当者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 無し

4.1
口コミ投稿日：2022年08月25日
事業の強み:
経営者である社長が大変有能な方で、この人についていけば大丈夫という安心感がもてる方でした。新卒採用に関しては私からみても大変力を入れており、着実に成果をあげているようにも感じました。

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