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回答者: 男性/ 機材部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:
昭和の会社だなと感じました。新入社員として入社しても教えてもらえるということはほとんどないです。入社初日に顔を合わせての自己紹介とかもありませんでした。上司たちは新入社員に対してあまり関心を持つことはありません。教育体制というものは一切ありません。基本的に上司と現場に同行して、後は見て覚えろというスタイルです。電気配線を繋げたり、エアーホースを繋げたり、タイヤチェンジャーやホイールバランサーの社用車(トラック)への積み込み・積み下ろしのやり方もほとんど教えてもらえず、見て覚えろというスタイルです。なのでホントに昔ながらのスタイルの会社です。なので、この類いの業界の経験者でないと活躍は難しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司たちとの話しやすさという意味では、わからないこと等は積極的に聞いていけば教えてもらえたり、コミュニケーションは取れると思います。でも明るい職場ではないので、コミュニケーションを大切にしたり、職場の雰囲気を大切にしたりする人は絶対に向いていない会社です。上司たちの顔の表情や雰囲気を見ていると疲弊している人たちばかりでした。

ダイバーシティ・多様性:
現場系の仕事なので男性中心です。事務員は女性1人でした。年齢層は30代後半から40代、50代の人たちがほとんどでした。

口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:仕事内容を評価しての昇給、年齢給、勤続給の更新などがある。賞与は年二回
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。厳しいノルマがあるわけではなく、若い人も多い
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回答者: 男性/ 機材部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機材部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:本社は良い人が多く、風通しは良いと思います。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、地域手当等が用意されている。全て算定基準が
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:フォークリフト、クレーン、玉掛などの資格取得は全額会社負担で
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:人員が不足している支店も多くさらなるエリアの基盤を強固にすることなど
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回答者: 男性/ 営業兼フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:各種手当は地域に合わせてご心配なく出ます。立場によって一部の方は社用車
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:社員を大事にしながら、各々にステップアップする機会を多く与
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:支店によります。毎日20時以降くらいまで働いている支店もあれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない組織体制・コミュニケーション:他支店、本社
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:研修やスキルマップを使った教育は充実していると思います。まっ
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛、小型式移動式クレーンは会社のほうからお
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回答者: 男性/ 機材部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、退職金はちゃんと出ます。ただし住宅手当は実家暮らし
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回答者: 男性/ 機材部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、求人に記載している時間よりも早めに就業し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:良いものだけを世界からというモットーがある通り、有名メーカーの商品を
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:本業がそれなりに順調で有り、安定した自動車業界であること、その中でも
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金は3年以上勤務から出ました。住宅補助もありま
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 32万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料については、家賃手当などが手厚いだけで高そうに見えて大した額ではな
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回答者: 男性/ 機材部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機材部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅手当や退職金などはありました。大阪支店の人間は毎日社用車で通勤して
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回(4月)、賞与年2回(1月と7月)、他各種手当あり。福利厚生
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。プライベートの用事があるときは半
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 機材部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人には月給22万円〜とか記載してますが、実際は基本給が【ベース給/年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く休みにも電話が鳴り休んだ気にはならない有給はあ
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取得できる。自分で勉強する意欲さえあればい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:ニッチな業界だが車社会に於いて必要とされる業界であることと、その業界
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:担当によっては、休日出勤されている方もいらっしゃいます。(手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい職場だと思います。子供がいると、どうし
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回答者: 男性/ 営業担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:自分たちのアイデアを活かして商品開発をしているので、オリジナリティが
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回答者: 男性/ 営業担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:ノルマに追われることがないので、基本チームワーク重視。本社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:電気自動車になっても、自動運転になってもタイヤは当面必要であると思わ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 営業担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当については地域手当、住宅手当などあった。昇級は年1回で、自分の成績
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:営業、事務、機器のメンテナンスと全て1人でこなすので、度胸は
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:どのように学んでいけば良いかホームページにマンガが掲載されて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:春と冬の繁忙期は忙しい。土日、祝日は休日。一部月初土曜日の出
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