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株式会社五十鈴製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
自分が取りたい資格等があればとらしてくれる。
研修などは最低限のことしかやらないと個人的には思った。

働きがい:
基本的には会社は人材育成にお金をかけてないと思った。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:とても忙しいと後回しになりがちなので、独自で勉強するしかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:入社してしばらくは教えてもらえるが、数か月も経たないうちに何も教えな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:会社が人材育成にお金をかけないので、社員全体のスキルアップに乏しい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:人材育成に、時間やお金をかけないので、スキルは入社した当時の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:入社当時は、やる気に満ちているかもしれないが、月日が経つにつれて、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:新人の頃は、仕事のやりがいがあるとは思うが。年月が経つと、刺激がなく、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】未来を見据えた目標設定をしているが、達成しているのを見
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現状の仕事環境を見ている限
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】分からないことがあれば先輩方に聞けば教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務に直接関わらない資格については、それほど回
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事を任せてもらえるが、上司からのフォ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務で必要な資格取得については周囲にベテランも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:どんどん自分のやりたいようにやれる仕事で自分の都合で納期を決められるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:望めば会社費用である程度の資格取得は可能 また会社側で必要と認めたもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:前述のように製造については先輩社員からのサポート等は手厚いが、設計部
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