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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:
会社の方針として、マルチスチル技術者を育てたいという方針である。それゆえ、ジョブローテーションがさかんである。専門性を身に付けたいタイプ、要領悪くなれるまである程度時間が欲しいタイプには向いていないかもしれない。

働きがい:
半導体分野がかなり好調なので、規模の大きい案件に携わることができ、大きなお金を動かすことができるため、その点はかなり面白いし、やりがいがある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:その道で食べていく覚悟があれば良いと思う。転職活動は、同業他

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している。働きがい:プラント設備とい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:資格の取得支援など制度が充実しているので、意欲的な人は資格を

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:資格によっては報奨金あり、建設業など優先度高い社内研修は社内

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション技術部/ 次長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は非常に充実していると思う。働きがい:昔はもっ

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:各々の意識次第で成長するかどうかは決まる。研修参加や資格を取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント本部エレクトロニクス事業部

4.5

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:資格や学びたいことをバックアップしてくれる環境である。キャリ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒総合職は、定期的なジョ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒総合職は、定期的なジョ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】どの会社も同様だとは思うが、半年毎に自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】お客様である製造系メーカー工場の水関連を扱っていたが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には個人の裁量で仕事ができる部分が多い。但し周りは忙しい人が多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：所属組織内の縦のつながりだけではなく、事業部門内の横のつなが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人材を育成し、過去から蓄積された技術を若い世代に伝承するための教育制

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

働きがい:日本の最先端技術の一端を担える点に魅力を感じます。国策的なプロジェクト

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2.6

長野県埴科郡坂城町

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:引き続きや指導等なく何でも任せられるため、適応力とメンタルは... 続きを見る

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会社名	オルガノ株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.organo.co.jp/
所在地	東京都江東区新砂１丁目２－８

従業員数	1051名
連結従業員数	2249名
設立年	1941年
資本金	8225百万円
代表者	内倉昌樹
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	735万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社のキャリア開発プログラムに基づいて従業員の研修が行われて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / PPP本部働きがい:水道施設は老朽化が進んでいて、突発的な事故の対応など大変な面... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械加工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機械加工課 / なし成長・キャリア開発:資格は割と取らせてもらえる。ただし、受験料は全て実費。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術サポート職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研修は充実している... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年... (続きを見る)

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