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トモシアホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

トモシアホールディングス株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

トモシアホールディングス株式会社の職種別口コミ（19件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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トモシアホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：家賃8割会社負担はかなり良いです。
有給休暇は人によってはしっかり消化できる人もいます。消化率が悪い人はとことん悪いです。家族手当て、交通費、社会保障などもしっかりしております。勤続年数の区切りでは長期休暇ももらえます。
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トモシアホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：1.制約したときの達成感は他の職種では得られない。  
2.自分の提案した内容が顧客に受け入れられ、喜んでもらえたとき。  
3.結果が数字で現れるので分かりやすく、成果が直接収入につながる。  
4.多くの顧客との出会いで、人間的に成長できる。  
5.顧客から信頼され、必要とされていると感じたとき。
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トモシアホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：営業職・事務職・物流業務によってかなり状況は違うと思います。
私の場合は営業職ですので、雇用の安定性についてお話したいと思いますが、現在の卸業界は非常に厳しい状態。当社（業界8番手）では今後の先行きが非常に不安。地域密着とか会社を挙げて言ってるけど、同じ業界では統廃合が進んでおり一兆円企業が続出するなか本社が高知の旭食品においては現在売り上げが約三千六百億円。中途半端としか言いようがありません。将来、どかかの商社系の卸に合併されるとかしないと生き残れないのかと不安に思っています。創業家の孫やひ孫までが会社の要職についている同族企業でもあります。結局は田舎の企業なんですね。
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トモシアホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は他業種の同世代に比べれば、低いとおもいます。
ただ食品の卸売業自体あまり給与水準は高くないらしく業界的に見ると、普通の水準だと思います。ボーナスも年に2度頂きます。支店の評価によって、ボーナスの額はだいぶ異なっています。
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