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株式会社旭創業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
女性の方も管理職になられている方が多くいらっしゃいました。働き方次第で昇進はしやすいかと思います。
産休や育休については制度自体はあるようで、使用することが出来ます。しかし長期休暇となる場合は他の方が入社する為、実際のところは休暇後戻るのは難しいのではないかと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:営業事務だと女性の担当範囲が広く、営業が出張で不在の場合は独断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:特に営業アシスタントにつては、営業社員の出張が多く、出張先から
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