3.2

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株式会社セントラルの口コミ一覧ページです。株式会社セントラルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。ライトハウスは、株式会社セントラルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は週5日の8時間勤務で、週休2日制(勤務場所によって

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:資格所得の教材の費用等でていたのでキャリアを積むだけならいい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月25日

勤務時間・休日休暇：平均残業時間は少ない。多くても40時間ほどである。ただし、1

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の弱み:派遣になるため覚えても全く違う部門に行く可能性もある。事業展望:大手

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格支援はあり。3回までは受験料は支給され合格祝い金もあるが

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回答者：女性/ 建設コンサルタント部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション：様々な業種の派遣先があるため、自分のやりたい業種を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

雇用の安定性：常用型派遣なので派遣先契約期間が満了しても次の派遣先を会社が探して

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生：福利厚生としては住宅補助や資格支援などがあります。資格支援に関しては特

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

オフィス環境：仕事相手の会社に出向しての作業になるので、出向先の会社によると思い

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇：勤務時間8:45～17:45(業務8時間、休憩1時間)遅くて

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはそこそこだと思う。事務系の仕事が出来るのであ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

福利厚生:資格取得に於ける資格受験費用と合格時のお祝い金がある。退職金：なし住宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

雇用の安定性：働き方は派遣社員と同様だが、正社員として採用される。有給休暇や休日

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回答者：女性/ 建設コンサルタント部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：福利厚生は主に、住宅手当と技術手当です。資格を取る際は、手厚い援助をし

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度:年次が上がるごとに少しずつ昇給します。年2回賞与があり、夏と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

企業文化・社風・組織体制：古くからの考え方が残っているところがあり、余り新しいも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

新規事業への取り組み：現在は人材派遣業・人材紹介業を主軸にしており、上層部は特に

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はスキルアップが出来ると思っていたが、派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

教育・研修：研修環境にやや不足感を感じます。特に情報系においてエンジニアを育成す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯電話基地局の建設の仕事に携わり、キャリアと建築地オーナー様と結ぶ大

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先による。評価制度:評価制度は無いに

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:特に成長出来たとは思わない。が資格の取得支援はあった気がする

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:とくにないオフィス環境:本

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に色々と聞いているので、入社後のギャップは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：もともとは土木系の知識のみでしたが、設計・開発業務を通して電

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はイレギュラーなことがない限りそこ

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

事業の強み:建設部に力を入れており人数も沢山いる。情報部は

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:女性社員にとって働きやす環境である

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:強制的に必要ない資格を所得

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性も働きやすと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司が手本となって仕事を見せてくれる。これを自分なりにアレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：仕方なく一部、出勤者がいたが、会社上層部は知らない。当然、休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：業務上の残業発生は仕方ないが、残業手当や割り増し給が支給され

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月20日

社内制度：実務経験がなくても採用してくれるので、給料は低いです。 HPに乗せられた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月20日

社内制度：未経験者でも、指導もしてくれる（らしい）し、実務経験がなくてもタイミン

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社セントラル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.e-cec.jp/
所在地	東京都文京区後楽１丁目１－１ＴＫ－ＣＥＮＴＲＡＬ　３Ｆ

従業員数	260名
設立年	1982年
資本金	60百万円
代表者	清水俊男
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / HR新卒 / 一般職勤務時間・休日休暇:休みが取りづらいということは一切なく、半期ごとに7日間与えら... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:就業時間が短いので、個人的に取る分には取りやすいです。いくつ... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:普通のマッチング。フォローまでしっかりできるといいと思った。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社側でマナー等のスキルアップ講座はあるが、どのくらいの人が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:営業が弱いので技術系の派遣会社なのに、技術系の仕事の紹介が少... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:・最初だけ親身に対応してくれたが派遣先に配属後は親身さはなく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:案件先によりますがシフトだったり土日休みだったりです。有給の... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社セントラルのカテゴリ別口コミ（70件）

株式会社セントラルの回答者別口コミ（14人）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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