Item: 株式会社アメニティーサービス
Rating: 3.0
Author: 女性 / インテレクトデレクター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 所長

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回答者：女性/ インテレクトデレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの査定基準がころころ変わる評価制度:成績を残せば昇格する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあるとの求人内容だったが、ここ数年は出てない。昇給もまったく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではないので、成果が出せなければ昇給は見込めませんが逆にやりが

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株式会社アメニティーサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあるとの求人内容だったが、ここ数年は出てない。昇給もまったく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主婦や共働き等であれば良いが、ボーナスなし、退職金なしなので未来が見え

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会社名	株式会社アメニティーサービス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.amenity-s.co.jp
所在地	神奈川県藤沢市ＡＳ本社ビル

従業員数	175名
設立年	1996年
資本金	70百万円
代表者	上岡太一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アメニティーサービスの年収・給与の口コミページです。

株式会社アメニティーサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 薬剤部 / なし評価制度:年2回人事考課はありますが、それがどのように給与に反映されて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇進や昇格など、しっかりと評価を上げていけば給与にもしっかり... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業が多く、定時で帰れることはほぼないのでそう考えるとこの年... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:社会福祉法人聖隷事業団は、職員の働きぶりを評価し、モチベーシ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し給与制度:年収については少し少ないと感じるが、仕事の内容や難易度からは... (続きを見る)

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