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株式会社都筑の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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退職
口コミ投稿日:2016年07月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
成長・キャリア開発:評価制度にも繋がりますが、どこまでやれば評価されるのか、自分
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口コミ投稿日:2016年07月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:お客様の声から「ありがとう」等の感謝の言葉を頂くとやりがいを感じます。
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:通常の接客業と比べて、お客様と面と向かって接する機会が少ない中でも、お
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
事業での社会貢献:遊技場としてだけではなく、状況に応じてになりますが、災害時にお
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
教育・研修:教育・研修になるかは疑問ですが、一つの店舗に在籍する期間が長くなり過
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口コミ投稿日:2016年07月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:先輩や上司の厳しい指導や指摘もありますが、そのぶん上手くいった時にしっ
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口コミ投稿日:2016年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:築年数が古くなってきている建物の中(空調や換気トイレ設備など)も古くな
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口コミ投稿日:2016年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜手当がしっかりつくので、思った以上に給与がもらえると感じる。同年代
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
事業での社会貢献:月1日で地域清掃を行っていますが、他にも様々なボランティア等に
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
教育・研修:店舗毎にハウスルールがあったり、教育についても教育者によって差があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:育休制度もしっかりしていたり、連休2日が必ずとれ、残業についても入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
会社の安定性:スタッフの入れ替わりが頻繁であったり、お客様の増減などで安定を保つ
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口コミ投稿日:2016年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
教育・研修:最初の1か月半教育期間はあったがその人のやり方以外のやり方を知る機会
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:日々変化のある職場なので様々な経験を積む事ができ、個人の成長につながる
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口コミ投稿日:2016年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
成長・キャリア開発:スタッフ同士で良い点、悪い点を指摘し合い、互いに成長出来る環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:もう少しスタッフを多くして、有給を使いやすい環境に出来たらいいと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
福利厚生:有給も頂ける所です。サービス残業もなく、素晴らしい会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:半世紀続いており、需要が無くなる事が無い為、安
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部が少ない為、個々の評価を客観的に見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
福利厚生:住宅手当やお店で使える割引などはよく使うの
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:楽しく仕事をしながら、良い給料を頂ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
福利厚生:休日がしっかりもらえる。社会保障も充
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与1か月分の賞与をもう少しアップ
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育を丁寧にやっているヒマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:残業などが
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