都筑の会社の口コミ一覧（3ページ目）

3.2

口コミ125件
年収・給与21件
求人6件
フォロー数2人

株式会社都筑の口コミ一覧ページです。株式会社都筑で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを125件掲載中。ライトハウスは、株式会社都筑への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

教育・研修：店舗毎にハウスルールがあったり、教育についても教育者によって差があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：新台入れ替えの時は、閉店後に作業になることが多かったので、深

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、同業の中では中の下だが、福利厚生は良いと感じます。休日も105

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】改修が必要な店舗、設備が多く、同業他社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

会社の安定性：育休制度もしっかりしていたり、連休2日が必ずとれ、残業についても入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

会社の安定性：スタッフの入れ替わりが頻繁であったり、お客様の増減などで安定を保つ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：アルバイトや後輩などから、教え方が違う等の声を聞く事が有るので統一さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：最初の1か月半教育期間はあったがその人のやり方以外のやり方を知る機会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

教育・研修：現場単位で教育の質が異なる。仕事をする上での「基礎知識」は差異の無い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

働きがい：日々変化のある職場なので様々な経験を積む事ができ、個人の成長につながる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

福利厚生：社会保険等の福利厚生がしっかりしていて、分からない事なども丁寧に教えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：融通がきく社風の中だが、お盆と、正月は仕事になる事が多いので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

成長・キャリア開発：スタッフ同士で良い点、悪い点を指摘し合い、互いに成長出来る環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

教育・研修：新入社員、アルバイトスタッフなどへの教育時間をもう少し作って頂けると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

働きがい：接客業なので、お客様からありがとう等、お礼の言葉を頂いた時やりがいを感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

会社の安定性：選抜事業だけでなく、飲食事業など手広く手掛け、新規拡大にも意欲的な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

会社の安定性：もう少しスタッフを多くして、有給を使いやすい環境に出来たらいいと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社した人が、終身雇用を希望する、給与体制と福利厚生を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

福利厚生：有給も頂ける所です。サービス残業もなく、素晴らしい会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

働きがい：接客業ということもあり、お客様に「ありがとう」と言わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

働きがい：賞与が少ないので、もう少し上がれば社員のやりがいが上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給額を少し増やして頂ければ、スタッフのやる気にも繋

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

会社の安定性：職場の物理的環境（設備、作業空間、備品等）が充実し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

会社の安定性：半世紀続いており、需要が無くなる事が無い為、安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

働きがい：接客をするにあたって、お客様と直接お話などが出来

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口コミ投稿日：2016年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部が少ない為、個々の評価を客観的に見る

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口コミ投稿日：2016年07月21日

福利厚生：住宅手当やお店で使える割引などはよく使うの

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口コミ投稿日：2016年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与、その他手当てが高いと魅力を感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各店舗で有給が取れる取れないがあり、待遇の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

教育・研修：教育・研修をしっかりと出来るまで見てあげ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

働きがい：接客が好きな人ならコミュニケーションがとれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

成長・キャリア開発：スタッフ全員で、「共に」お店を創って行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

働きがい：自分の努力を頑張りで、ドンドン評価される

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口コミ投稿日：2016年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：楽しく仕事をしながら、良い給料を頂ける

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口コミ投稿日：2016年07月20日

事業での社会貢献：私個人は社会へ貢献をあまり感じたこと

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