株式会社大豊の成長・働きがい

成長・キャリア開発:
フォークリフト免許は必要になれば社外で受けさせてもらえます。
社外でも使えるフォークリフト免許証になります。

ただし小さな事故も大事にする会社なので要注意。
リフト作業中に異音がすると職制がニヤニヤしながら四方八方から群がってきてその日に反省文など書かされます。  

リフト作業員はリフトでパレットごと荷物をラインへ供給する作業と他の荷役とを平行してこなすのでスピード勝負になります。

スピード勝負なのですが、安全に厳しいので始動時の視差確認が疎かになると職制から指導が入ります。
不定期で職制の見回りがあります。

スピード勝負なので、ライン投入が遅れると即ライン停止になります。
ライン停止になるとライン作業者があんどんで職制呼び出しをかけるので注意が必要。

ライン作業、リフト作業共に配属されてから2週間〜1ヶ月程で1人前になるように指導者が付いて練習期間があります。
ですが大体が口頭での説明のみで指導者が職制ではなく【カタコトの外人、もうすぐやめる人、教えるのが下手な人】に当たってしまう事が多いです。

基本的に人が足らない現場なので職制が指導に入ることは稀です。職制に教えてもらえたらラッキーだと思います。

働きがい:
どれだけ早くできるか。
どれだけ正確にできるか。

自分より早くできない人やミスする人を探しては休憩中のネタにされます。そういう人に限って勤続年数長かったりするので人によってはそれが働きがいだったり生きがいなのかもしれません。