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SGHグローバル・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:
未経験での中途採用もあるので、この業界で経験を積んでスキルアップしたい人にとっては入社する価値があります。

働きがい:
税関とのやり取りなど、専門的な業務を行うので、仕事にやりがいを感じます。
資格を持っている方も多くおり、資格ごとに手当が貰えます。
英語を使う部署もあるので、英語が得意な方は働きがいがあると思います。

回答者: 男性/ 貿易事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:役職毎の研修や、コロナ禍により行われていませんが、以前は海外
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回答者: 女性/ 経理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ データ管理

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:自発的にやりたいと言えばなんでもやらしてもらえる。意見が通る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:ディプロマ、通関士の資格をとれば手当が支給される。研修も希望
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:裁量のある仕事ができるので、自分の成長には繋が
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:研修は多く外部委託で色んな講座が
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:現在、輸出入の通関を担当していますが、日々通関知識の向上を意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:仕事に係わる様々な資格について奨励しており、取得した場合、資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:定期的に新人、役職、管理職研修など行われており、グループ内でも海外研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:通関業者であるので、求められるスキルは通関士資格や語学(英語
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:社内研修や外部研修など、定期的に実施されている。自身のスキルアップに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月04日
働きがい:自分自身が企画立案から実施、終了までというトータルで業務を行う事ができ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:やりがいは全く感じられない。常にネガティブな意見しか聞こえてこない職場
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:成長も全く感じられない。常にネガティブな意見しか聞こえてこな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:表向きな人事研修はあるが実質的な研修などは一切ない。入社時もほぼため
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
働きがい:今の所は全く感じない。やりたいと声を挙げてプロジェクトに参加出来るよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:派遣のため研修なし。働きがい:フォワーダーという仲介人の立場
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回答者: 女性/ 勤怠/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:給与計算や、労働法について定期的に勉強会を実施していたので、
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