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光南工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:
仕事で困ってる時に上司先輩などに相談しやすい。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:新人教育制度やマニュアルといった類が皆無。とにかく忙し
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:中小企業なので、自分の意見はとても通りやすいと思います。組
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:組織体制は堅実な社風だと思います。日系企業あるあるで会議体
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3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】関西系の商社なので、元気のいい人が多かった。... 続きを見る
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3.2
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回答者: 男性/ 安全保障貿易管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
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大阪府大阪市中央区糸屋町1丁目4-7日セロビル
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