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第一カッター興業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:社内は綺麗だが、現場に出る社員の倉庫やロッカーは手入れが行き届いて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:新人研修や3年目、10年目研修、他営業所との交流研修、グループ会社と
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回答者: 男性/ WJ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは良いと思います。昇給は年1に5,000が平均的評価制度:若い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的にはオリンピックまでは伸び続けると思われるが、それ以降は不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:一応東証一部上場企業なので、残業時間は会社からとてもうるさく
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格手当が出る。研修は新卒者は積極的に受けれるが、中途採用は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
仕事内容:弊社はあくまで切断穿孔工事の専門業者です。施工管理業務が主ではないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
会社の安定性:会社の経営陣が一族経営ではないことと経営方法が堅実なことに加え建設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
会社の安定性:カッター業界は決して多くはないパイを多数の業社で取りあっています。
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
多様な働き方支援:副業は出来ませんが、リモートワークは職種によっては出来ると思い
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回答者: 男性/ 下地処理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:男性でも女性でも最初は絶対に工事課に配属され現場を経験する。あ
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回答者: 男性/ 解体/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが朝がものすごく早い。5時半会社出発など。(他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
福利厚生:第一カッター興業に入社してたから得したよ!みたいな経験はあんまりないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は比較的高いと言えますが拘束時間とサービス残業が非常に多いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
成長・キャリア開発:月間MVP制度というものがあり、その月にもっとも頑張ったと思
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:退職金制度あり。60歳になるまで途中で退職してもお金は受け取れない。住
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
仕事内容:あくまで弊社は切断穿孔工事の専門業者です。施工管理業務が主ではないので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はwebの求人情報に業務の詳細が書いていな
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回答者: 男性/ WJ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:寮や食堂は無い。仕事で使う工具は自費なのでそこの出費が痛いオフィス環境
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回答者: 男性/ WJ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩後輩が協力して工事を進める。先輩社員が後輩を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署では平気で60、70時間を超える。また、機械を
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回答者: 男性/ WJ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:業務に関する取りたい資格は取らせてもらえる働きがい:大きい仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:日曜日は基本的に休める。有給も事前に申請すれば大抵は通る。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:働き方の見直しがされている今、弊社も例外ではなく働き方の見直し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
会社の安定性:公共設備が老朽化している現在、うちの会社がつぶれることはまずない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
教育・研修:多くのお客様にご指名を頂き会社は儲かっている。その反面、特殊な仕事に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
成長・キャリア開発:土木・建築の施工業者である為、作業量としての雇用がメインとな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
給与水準:営業職ですと同年代の平均年収よりちょっと貰ってないぐらいだと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:新卒者のみ社内研修は数回有りますが基本は仕事をしながら覚えるのみ。基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
働きがい:現場で壊れた機械を、限られた時間で修理したり、難しい修理にもチャレンジ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長はあまり出来ないと感じられます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
事業での社会貢献:仕事内容は基本的に既設構造物の改修や解体に関わる仕事なので建設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
会社の安定性:どの企業にも繁忙期と閑散期はあると思うが、弊社も同様に左右されるビ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修はあってないようなもの。現場に出て体で覚えろと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
会社の安定性:業種自体がインフラ整備に強く関わりのある仕事の為安定性はあると感じ
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