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トキワ産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:
男女で区別はなく同じ働き方の為、子供がいて時間が制限される女性は、その中で成績を出さなければいけない大変さはある。
遠方に営業に行くと帰りが遅くなったり、出張も配慮はしてくれるが、周りが行っているのに自分だけ行かないとは言えない雰囲気なので、家族の理解と協力があればいいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは内勤と営業では違いがあると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の営業も在籍。ただ重い荷物を運ばなければならないときもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:性別関係なく働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の活躍・女性管理職:内装業界自体が非常に昔ながらの男性社会であり、その中で女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男性9:女性1の環境。とてもじゃないけど入社することはおすすめ
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3.3
東京都文京区湯島3丁目1-3MSビル
商社・紙
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取ってる人が多いので取りやすいと思います。時短の方... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋1丁目25-8タカセビル 9F
商社・紙
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は男性が大半を占める。拠点長以上は全員が男性。... 続きを見る
3.7
栃木県宇都宮市元今泉4丁目6-9
商社・紙
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休後に職場復帰される女性社員が増えております。定時あ... 続きを見る
3.2
広島県広島市西区商工センター2丁目4-17
商社・紙
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:急な体調トラブルでの休み、遅刻は取りやすい。以前よりよくある... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目8OPビルディング
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:徐々に整備されて来ているが遅れている。出世を求める女性にはま... 続きを見る
3.0
東京都文京区向丘1-13-1
商社・紙
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性従業員も増えているので、働きやすくはなっていると思う。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区谷町2丁目7-8FAITHビル
商社・紙
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性上司が、若い男性部下にとても横柄な態度を取られていたこと... 続きを見る
2.6
東京都豊島区要町3丁目36-3
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:管理職は0です。育休後に復帰しても、子供の体調不良などで休ん... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-20
商社・紙
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:事務にしても営業にしても、男性社会です。入社して感じることで... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル15階
商社・紙
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:現在、女性管理職はいないが、性別に関わらず活躍する機会を与え... 続きを見る

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