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株式会社今半の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 百貨店販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:
コロナ禍前は創業式典や社員旅行、繁忙期前の決起会など充実していた。
正社員以外のパートさんや派遣社員も一定の年数在籍をしていれば参加資格がある。
もちろん強制ではないので断ることも出来る。
ほとんどの人は参加しているイメージ。

株式会社今半の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
配属店舗にもよりますが、希望の休みが取りやすい店舗、そうでない店舗があります。有給も然りです。

多様な働き方支援:
リモートワークはどの部署にもありません。副業は明確な理由がなければ基本的には不可です。

株式会社今半の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 百貨店販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:
ギリギリの人数で回している店舗では休暇や体調不良での休みですら取得が難しい時があった。
1人休むと回らなくなる、周りに負担が増えてしまう為育休や産休あけも元の店舗勤務の場合は職場への復帰は簡単では無い印象。

株式会社今半の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 百貨店販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:
入社後の研修は分かりやすく充実している。
創業からの歴史や他部署の商品など教えて頂ける。
派遣‎社員や  パートさんにも社員と同様に定期研修などもある為大変働きやすい環境

株式会社今半の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 百貨店販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
老舗のイメージだが、働いている人はアットホームでとても働きやすい環境だった。
相談できる先輩も多くコロナ前は他部署との交流も盛んだった。
役職者もとてもフレンドリーで老舗のお堅いイメージとは遠く若い人も働きやすい会社だと思う。

株式会社今半の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:接客、販売業務。お客様の視線を読みとって商品をご案内したり、ご予算をお聞きして商品をおすすめしております。佃煮はプレゼント用の包装も承っております。

株式会社今半の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てが多く、基本給が低めの設定になっているため、賞与、退職金などに影響する給与設定になっている。住宅手当てが他社と比べると低いように思う。住まい家賃に関係なく一律支給になっている。福利厚生面での完備が今一つ、時代に合わせた会社とは言い難い感じだと思います。賞与の基準も成績が大きくプラスされる訳ではなく、マイナス部分は取り上げられ、得に何もしなくても、基準の賞与が支給はされます。営業意欲には反映されない