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株式会社デンソーエアシステムズの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は通りいっぺんのものはあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】親会社が巨大なので将来にわたって安定してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今は 面白くないことがたくさんあるが自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あるが ほとんど機能していない。仕事が多すぎ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。きちっと節目ごとのやる事完成度が決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】課長格までなら目指せると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】表向きはそうなっています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】親会社の意向が強く反映されるので 
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】これから充実していくと思われるが いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】親会社の教育を受けることができる。また社内での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】担当したプロジェクトを 問題解決しながら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】一昨年度の有給が残った場合 5日分までのみ病
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は節目ごとのスケジュールがありそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分から積極的に動くことができる人は仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】将来にわたっての安定感。大量に物を作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】仕事量が多すぎるため ごく一部の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】前はあったがいまはない。一般社員は組合に加入し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本は希望のとおり取れます。申請は有給の用紙に日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】人による差が激しいと思う。全体ではたぶん50%行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】本人の意欲次第かもしれませんが具体的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできますが 節目ごとの仕事となるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】参加費は会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事量は非常に多く 積極的に仕事をしよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は多岐にわたっています。自分の場合ですと 1日に3
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】プロパー社員の成長と公平な処遇。それと研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】これからはそのようになると聞いているが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】比較的 寛容だと思いますがその代わり 出世が遅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】そんなに大きな会社ではないので常に役員、社長と仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】労働組合の関係であります。バーベキューとか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育休の制度があり実際に使っている人が 数名いる。女性の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】時間は決まっていますが 仕事の状況で時差休憩は認めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】実行する前の計画作成に時間をかけてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】予算の関係でなかなか社外教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日制のため、土曜日と日曜日はしっかりと休めることが出来
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