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回答者：女性/ スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み：スポーツクラブ事業だけでなく不動産事業やホテル事業など幅広く手掛けて

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回答者：男性/ スポーツクラブ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の強み:自社銀行を持っている事と、不動産事業やホテル事業もやっていて東証一部

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の強み:スポーツクラブ事業他、ホテル事業、ゴルフガーデン施設サービス業を展開

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の強み：全店102店舗のホリデイスポーツクラブが繋がっていることは強みだと感

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:人間の生活に欠かせない「運動」や「健康」というものを提供することに強

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

事業の強み:コロナ禍においても黒字経営を続けていられるところ。無駄を省く事が上手

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:黒字経営を続けており耐久力はあります。事業の弱み:コロナ禍での影響を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

事業の強み:初心者対象事業の弱み:店舗が多すぎて管理ができていない事業展望:おそ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:経営の合理化を進める手腕。コスト意識が高い。ステークホルダーにとって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月11日

事業での社会貢献：地域の社会貢献として「地域の健康づくり」があります。初心者対象

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

社長の手腕：正直、アルバイトを大切にしているのかは疑問。社員を大切にとは言ってく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：店舗運営のマネジメント業務スタジオやプールでのインストラクター業務店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：スポーツクラブ事業を手掛ける会社。全国に100店舗ほどあり初心者をター

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回答者：男性/ ジムスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

事業の弱み:基本的に客層の中の若者があまりいない

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の弱み:基本的に強みがあまり感じられないと

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年12月13日

事業の強み:これから伸びる事業だと思います。コロナ禍で大ダメージを受けたようです

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回答者：女性/ 健康サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

事業の強み:色々な事業を展開している為、どれか一つが低迷しても違う事業で立て直せ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：ヤル気があれば研修を希望し、学生のアルバイトであっても自分のプログラム

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

事業での社会貢献：肩・膝・腰などの痛みがトレーニングによって改善された！といった

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回答者：男性/ 外食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

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京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18番地

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.0

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日には満足していま... 続きを見る

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株式会社HOG

3.0

大阪府大阪市中央区南新町１丁目２－４椿本ビル　３Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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アドバンストテクノロジー株式会社

2.7

岡山県岡山市北区今３丁目２４－３１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ユーコー

3.1

福岡県久留米市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:みんな協力してくれる。棚卸しとかも積極的にアルバイトさんがや... 続きを見る

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株式会社GODAIスポーツエンターテイメント

3.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ棟２０Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 人事・秘書・経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

事業の強み:コロナの際は多少影響を受けてお客様の人数も減ったが、一年でコ... 続きを見る

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会社名	株式会社東祥
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.to-sho.net/
所在地	愛知県安城市三河安城町１丁目１６－５

従業員数	438名
連結従業員数	487名
設立年	1979年
資本金	1580百万円
代表者	沓名裕一郎
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	441万円
平均年齢	27.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2612件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:運動不足の方は多いので、スポーツに関する事業は衰退することは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:基本はカラオケ店舗事業だが、一人カラオケ専用店や温浴施設の運... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 契約社員事業の強み:版権とのタイアップが非常に強い。事業の弱み:機器や店舗設備、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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