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株式会社東祥の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:実力主義、立候補制で自身の努力ややる気次第で様々なことに挑
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:一族経営、風通しはあまり良いとは感じない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ホリデイスポーツクラブ松山店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツクラブ部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:頑張ったものが報われる会社組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジさせる働かせ方、風通しはいいですが、会社の考え方
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:やったものが報われる会社ですが、あまり報われてないように感
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:現場目線ではアットホーム。しかし、コロナ禍以降は現場の本社
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回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い気がする。会員の方と積極的に話すの
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:挨拶がとても元気。また社員はいい人が多い。アルバイトは学生
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:スタッフの目標やイベントも上層部に決定権があるので全てが挑
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:店舗間の風通しはよく、コミュニケーションがよりやすいが店長
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:店によって悪いところもあればいいところもある。ダイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】広いスタジオの中で、参加者にエアロビクス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:入社1年目最初の約2ヶ月は衣食住を共にしてインストラク
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:現場の人間によってコミュニケーションはかなり変わり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離は近い為風通しは非常に良い。本部社員も現場出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:やりがいはある。スタジオやプールでレッスンを行うことで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:いい人財はたくさんいるのに、退職してしまう社員が多く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:すごく魅力ある社員が多い!将来期待したくなる社員や情熱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:人件費に細かく、社員の負担が大きくなることも少なくない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:すごくいい。横のつながりを会社も意識しており、上司に話
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げたらチャンスはくれる社風。モチベーションの高い若手
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジさせてくれる社風は良し。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:明るい元気を売りにいているのでどんなに疲れていても笑顔でい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:本社での研修はとてもしっかりしている。会社事態は急成長
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:みんな明るく前向きな職場です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ スポーツスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:自分の働いていた店舗は社員やスタッフ同士の仲も良か
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回答者: 女性/ 健康サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は割と仲が良かったイメージ。休みの日は社員
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東京都中央区日本橋堀留町2丁目1-1藤和堀留町ビル 8F
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います、、組織体制・コミュニケーション:コミ... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区川崎テックセンター 19F
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション機... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区E・スペースタワー 3F
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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岐阜県多治見市宝町2丁目39-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-14アーバネックス備後町ビル 5F
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとても風通しのよい環境で人がいいと人と人とのコミュニケ... 続きを見る

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