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マルウ接着株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:福利厚生は、大したものは望めない。オフィス環境:工場を増やして、従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝は早い人で7時出勤、遅い人で8時出勤。退勤は早い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の活躍は基本なし。事務作業のみ。管理職登用は聞いたことがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
福利厚生:有給は使いにくい環境にある。部署にもよるが毎週金曜は当たり前のようにサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:朝配達と営業に行き、夕方に帰社し、事務処理、日報を書くという流れです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:シールというものが私たちの生活の中から完全に無くなることは可能性とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:仕事量に対して従業員の余裕があるとはいえないため、責任感がある
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シール部

4.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:大企業にはできない小回りきかせた営業事業展望:今後も末永く成長してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「黒字・無借金経営」をアピールポイントとしているため安定していると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場では「工場長」、営業では「リーダー」という役職以外に中間管理職が無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては無いと思っておいた方が良い。実際会社案内にも明記され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
働きがい:この仕事を始めてから普段の生活で目にしているシール等が実はマルウ接着で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本社に飾られている製品をみる、得意先で目にしたものが店頭に並んでいる、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
会社の安定性:会社の設備投資や寿命が縮まる様な説教(教育?)のおかげで会社自体は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当たり前のように定時よりも早く出社し、当たり前のように長時間の残業があ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:基本的にキャリア開発などより、モクモク作業系の仕事が多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月16日
福利厚生:住宅補助が手厚い。 全国どの支店にも独身寮を完備している事と、既婚者の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が縮小傾向である。今後の成長は見込めないのではないだろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
入社理由・入社後の印象:入社理由は働き方改革を行っていて、ホームページにも記載さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性に管理職はいなかったが、その気になればいけると思う。休暇は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今までいないので、今後の課題育児休暇を取る方も増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に土日祝休みとなっているが、実際は土曜日に出勤を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:福利厚生は非常に少ないです。住宅手当と通勤手当を選択する必要があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:紙以外のゴミは捨てれません。個人で持ち帰りになります。エアコンは朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:どこの会社でも同じだと思うが、一般的な工場勤務のためキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:住宅手当はかなりもらえる。退職金も結構あったので、辞める際いい会社なん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:事務員さんは女性が多いですが、営業は女性は一切いなく、管理職は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはいろいろあることがあるが、力仕事が得意
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属部署によって残業時間に大きな差があるため、昇給よりも残業手当の影響
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:実力があれば評価してもらえるので、挑戦できる社風ではあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:「入社の理由」四国の有名な企業だったから。「入社後の印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気はみんな疲れた顔しています。やることが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:スキルアップに関しては自主的な資格取得に対する支援は無いが、作業に必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】タイムカードはあるが、会社に残っていても押さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みとなっていますが、出勤している人もいます。支店
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