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株式会社ニホンゲンマのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・カスタマサポート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 69万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:
昇給は1000円台からスタート、現在等級の最高号俸までいくと昇給がストップする。賞与は、業績悪化という理由で、実際の評価基準額より低く出るのがほとんどである。手当は住宅手当4000円をもらっているが、なんともいえない額である。

評価制度:
昇格は昇級テストが設けられている。まだ受けたことないが、先輩によると会社の理念、方針などについて同じ考え方になっているかどうかのチェックらしい。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:福利厚生はあまり知りませんが、特別なものは無かったと思います。オフィス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・カスタマサポート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通で、残業は事前申請が必要である。休日休暇は、原
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・カスタマサポート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:住宅手当4000円のみ受け取っており、寮や社宅はない。持株会はあるがあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・カスタマサポート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:整理整頓清潔が会社の文化で、コスト削減が何より大切である。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:営業は出張がほとんどです。平日はプライベートの時間は取れませ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回1,000円程度となります。賞与に関しては、私が在職中は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:自社で研究し、メーカーと共同で開発などもされているようです。順調に業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:月に1回ほど土曜日出勤がありますが、有休消化に使っている人も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:会社の環境はきれいで、整っていました。設備も十分であったと思っていまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はコストばかりを気にします 安ければ、それですべて良し それで悪くて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般社員は気の良い人達ばかりで毎日が楽しいが 一部の人達ばかりが定時で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業績は右肩下りです 年々下がり続けており、海外工場の利益を日本本社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:形だけの教育制度はあるが実際には役に立たない OCサークルも、結果発表
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少ないです。 引き抜きなどで入社した課長以上は何とか金額はありま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社としては、安定性があるように思えます。創業60年以上の会社です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主に電気機器で使用するハンダを作っているが 国内メーカーの工場がど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社内の人間関係も家族的で、今では珍しい社員旅行を毎年行っている。(年に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社でしたので、私の入社当時はとある研修プログラムへ 3日間参加さ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:一応住宅補助はあるが、わずかな金額家族手当などもとりあえずあるのはある
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:はんだ材料というニッチな製品ではあるが、電気を使用している製品(エアコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員が140人前後であるため、自分で行う仕事の範囲は多いが、大企業の分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:QC活動やQC活動での発表会、自社の製品知識の向上の勉強会、その他い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果しだいで、給料の大幅アップが期待でき、上司に認められたら昇給
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:業界的に女性は少ないが、特に女性だからと言って差別されることは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性に対しても、対等にチャンスをいただける。中には、偏見のある
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:営業は業務の方は全員女性です。残業も人それぞれですが、ほとんど
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:社員同士のコミュニケーションはいい。気前のいい社員ばかりで、快く仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:同族経営で、現社長は3代目です。中小企業ですが、企業理念が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:社長など役員との距離が近く、気さくに話しかけてくださいます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。正社員は色々と当番やサークル活動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性であっても、能力のある人はそれなりに昇格して評価されている
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