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相模原市農業協同組合(JA相模原市)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】とにかく、上位管理職の決裁が降りないと新しい物事が始め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】経営者でもある協同組合の組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】全く少ない。むしろ無いと感じる。同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】やはり都市の中で農業を頑張っている組合員さんの役
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】勤続5年経った異動先において入職した時期に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】渉外担当者は実績により県内や全国区での表彰が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人間関係の難
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2.8
秋田県大仙市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修が頻繁に行われ、充実しております。知識を深めることだけで... 続きを見る
2.9
愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】決まったことを粛々と行う... 続きを見る
2.7
茨城県つくば市東岡 335
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:農業だけでなく、金融、保険等、商品が非常に多く同時平行してな... 続きを見る
2.7
滋賀県大津市打出浜14−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:部署によっては研修制度は充実していると感じます。資格取得手当... 続きを見る
2.4
宮城県石巻市中里5丁目1-12
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】お客様の農家含めいわゆる現場の人が多い... 続きを見る
2.9
滋賀県甲賀市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:長い目で見ると厳しい環境ではあると思います。縮小化が進んでい... 続きを見る
2.7
千葉県山武市和田375-2
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:お客様に契約をしていただいたこと、ありがとうと言ってくれたこ... 続きを見る
2.6
静岡県藤枝市緑の丘1番地の1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
仕事の裁量権:ある程度の権限はある総合、一般職に関わらず係長から検印、ある... 続きを見る
2.6
神奈川県小田原市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格や通信教育のサポートはある程度ある。働きがい:常にノルマ... 続きを見る
2.7
岐阜県高山市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営農/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産課/ 一般
この仕事が向いていると思う人:基本的には地域に根差すことを第一にしてるので、地元で生まれ育... 続きを見る

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