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秋田おばこ農業協同組合(JA秋田おばこ)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:
試験挑戦等の機会があり、支援制度はとても良いと思います。費用も組合負担の場合もあり、スキルアップを目指す方にはピッタリでは無いかと思います。

働きがい:
異動により様々な業務を覚えることが出来ること。資格が取れること。福利厚生がしっかりしていることによりプライベートとの棲み分けがしっかりと出来ました。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:全職員に資格取得をさせようと必死ですが、資格取得したくない職
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的だと思う。しかしながら社内資格の取得ばかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:地元の農家の人のためにという気持ちで、実際に地元のために働いてるという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:研修たくさん開かれるが、異動により違う担当になると応用が利かないこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:接客ということで、様々な利用者の方の対応をします。仕事を通し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:研修が頻繁に行われ、充実しております。知識を深めることだけではなく、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:利用者の方に名前を覚えていただき、窓口での取引には関わりのない日常的な
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得された場合、資格奨励金が支給されたり、通信教育の費用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:ノルマが多いことです。年々、ノルマが多くなってきており、特に購買関係や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:一人につきひとつの業務が任されており、やりがいは感じられる。しかし、私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:業務に深く関係したものを選択することができる。しかし、役席者によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:研修は多いと思います。 業務に関した事務的なものから実務的なことまでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:さまざまな研修や講座を受けることができる。金融関係や法律関係
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0.0
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