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株式会社エルアンドジーのすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく長く、社員の善意の負担で成り立っていたといっても過言
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:社内交流の場が多く、社員同士での関係性はとても良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:親会社が安定しており、その点では問題なし。また飲食店などの店舗ビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後、3ヶ月間の研修期間中に、中古車買取、販売の基礎、業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:会議内容がていれいかしていてただのほうこくかいになっている 自分でのぞ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:月1回の社員勉強会で一般社員の能力向上 横の繋がりを強化して助け合える
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体系が、自分でシフトを組むので、勤務開始時間
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:当時は有給休暇を取得する社員はなかったように思います。飲食業
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:飲食業で生活をする方はすごく勉強になると思います。会社から特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:親会社が地域限定職のような、男性総合職とは差をつけた採用の仕方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初対面のお客様と商談の中で親しくもなり、最終的にお客様から「今日は来て
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。9割がパート、アルバイトさんなんで女性も多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:グループの色んな店舗を利用する際には割引価格を適用してくれる。他にも何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:そもそもの休日数が少ない。サービス業だからどうしようもないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるものの、本部は労務管理という視点ではあまり関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
事業での社会貢献:あまり感じられなかった。店舗の売り上げ利益の目標数字に対して如
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:正社員は管理職に限らず誰もなかったと思う。今そうなのかどうか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に難しい。言い出す人もいなかったと思うが、周囲を気にす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイト人件費を少しでも少なくするために社員とりわけ店長に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業の利益が出ていなければ簡単に減る。それに対して何の説明や配慮もなか
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:住宅補助は親会社が住宅会社なので自社物件を安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:今と比較してそういう時代だったと言えばそれまでだが、残業削減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全固定だったっと思う。制度のようなものは確立されていなかったと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の社会情勢なのか、残業手当てなど一切支給されなく、そういう概念が無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休むことに対してとやかく言われたり変なプレッシャーとかはなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは残業はなし。 社員は一応残業代は出るが、サービスな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
福利厚生:グループ店舗利用で2割の割引を受けられるが この会社にお金を落として売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所詮はアルバイトでしたが、やりがいはありました。責任あるポジションをバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
勤務時間・休日休暇:ギリギリではあるが週に1日は休める。 他のスタッフとの都合があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ればあがりました。前述の、責任あるポジションを任されていましたので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ラクな仕事ではじめやすいかなという印象でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車の知識や査定力、書類の処理に関する知識が身につきます。覚えることはた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:査定の力がついたのが自分にとっての成長だと感じています。友人
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