口コミ投稿日:2022年07月20日
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年01月27日
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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3.4
愛知県名古屋市中区葵1丁目23-14プロト葵ビル 4F
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2.9
大阪府門真市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:日曜日と祝祭日は、ほぼ確実にお休みと認識できます。また、お盆...
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3.2
福岡県福岡市東区松田3丁目777
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回答者: 男性/ 生産統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:3交代制、会社カレンダーでの勤務多様な働き方支援:制作系では...
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2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
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2.5
東京都千代田区飯田橋3丁目11-18飯田橋MKビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代が月50時間分は出るということもあってか、50時間みっ...
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2.9
東京都北区堀船1丁目28-1
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2.6
東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル203号室
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるかもだが、休憩時間1時間を含む10:00〜...
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2.9
岡山県岡山市中区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日出勤が多く、代休を取得できますが有給は子育て...
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3.7
静岡県静岡市葵区追手町3-11しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:部署を移動できる制度や部活動など試行錯誤いろいろなことを導入...
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3.0
愛知県西尾市緑町1丁目24
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン/ デザイナー
勤務時間・休日休暇:週休3日制です。多様な働き方支援:普通でした。...
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株式会社遊文舎のカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社遊文舎の回答者別口コミ(11人)
- 営業推進 / 営業アシスタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月18日
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月20日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年06月07日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年09月28日
- 企画営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年09月01日
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株式会社遊文舎の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進
9:00〜17:45
土曜日は16:00まで(本当は17:45までだが、社長の厚意で16時までになっている。)
休日は115日。会社カレンダーあり、祝日は基本休み。繁忙期(12〜3月)に土曜日が勤務日になる。祝日が増えても土曜出勤が増えるのであまり旨味がない。
有給休暇は比較的取りやすい環境といえる。
子どもの年齢が3歳に達するまでは時短制度が利用できる。(今後、小学校入学までなど、延長する予定ではあった。現在は不明。)
時短だと9:00〜15:45、10:00〜16:45、11:00〜17:45と勤務時間を選択できる。
時短勤務者はほぼ残業をしないような勤務体系だった。
男性の育休に対しても積極的。実績あり。
多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけにテレワークが導入された。制作など積極的に活用できる場所もあれば、そうでない部署もある。