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株式会社ボディワークホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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アルバイト・パート

回答者: 女性/ 店舗セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:評価制度は平等なので頑張り次第(主に指名数)で給与が上がる。
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回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:1ヶ月の無料研修があり、そこでセラピストをやっていく上での基
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修体制はとても充実しており、未経験者でも安心してスキルを身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:1ヶ月間の中で休みなのはたったの4日間というのはなかなかしんどかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:1ヶ月間みっちりしっかり学べて資格を取得できる。仲間意識などチームワ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】独り身や子どもが大きい人な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】それぞれのランクに合った検
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】同じ店舗の同僚たちと月に一回店舗会議をし、他店舗より上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】研修するにあたって、地方か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】産休育休制度が無いのは女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:早ければ一ヶ月の無料研修があります。当たり前ですが研修に合格しないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に直接(ありがとう)と言われるのが一番のやりがいと考えます。また
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:各種研修はある。研修所やオンラインでできる。ただ、全て料金発
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回答者: 女性/ 店舗セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:お客様の変化や喜ぶ様子を間近で見られることは楽しくやり甲斐がある。身体
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:お客様の体に直接触れていくお仕事なので、信頼関係がとても大事になってき
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:ランクアップ試験に豪華すれば単価が上がる働きがい:頑張った時
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:お客様に喜ばれ
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:もし仮に事故で手を一時的に怪我等した場合でも最低幾らかの保証
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
働きがい:ランクアップするとお給料が、3万近くあがる実力主義なのでやったぶん自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お見送りの際、お客様の笑顔を見れた時。身体に
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回答者: 男性/ お風呂屋さんでマッサージ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格手当はありますね。歩合があがります。リラクゼーションセラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】最初は無料で研修を受ける事がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ランクがあるのでその目標に向け
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:ランクアップ研修とテストがあります。全国の素晴らしいスタッフ
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修は丁寧で、接客の仕方から施術まできっちり叩き込んでもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】業務委託だが、土日祝日休み希望取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】お店の中だけしか分からないが、仲が良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個々によってかなり温度差はあります。パート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店舗では月に1回ミーティングをします。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には関わりはありません。店長職になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多いとは思いますが、お店にあるiPad
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本的には店舗によってやり方が違うことも多いので自由だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ある程度のマニュアルはありますが、お客様相手だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店舗によって、またはマネージャーによって異なると思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の売上あっての店舗の売上なので、基本的に
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