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株式会社新日本ニーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ コールセンター業務、検認業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:
派遣だったのでなかった。

オフィス環境:
オフィスや立地はとても良かった。高層階なので、休憩室からの眺めは良かったが、休憩スペースが少なく昼休みは取り合いだった。

株式会社新日本ニーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ コールセンター業務、検認業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業はなかったが、繁忙期だったり検認作業の量によって残業や休日出勤があった。残業も休日出勤もチーム内で出れる人が出る感じだったので、強制ではなかった。

多様な働き方支援:
人や契約形態による。

株式会社新日本ニーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ コールセンター業務、検認業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
正社員のことはわからない。派遣社員は仕事ができるかどうか、いいリーダーに出会えるかで働きやすさが変わる。

組織体制・コミュニケーション:
リーダーやチームの人による。

ダイバーシティ・多様性:
コールセンター業務が多いからか、女性が多かった。

株式会社新日本ニーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ コールセンター業務、検認業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:
派遣には特にない。

働きがい:
コールセンターや検認作業など大手企業社員を相手にしていたので、丁寧な対応と的確な返答、正確な兼任ができるようになった。

株式会社新日本ニーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ コールセンター業務、検認業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。服装は自由で、ネイルもピアスも何も言われなかった。

株式会社新日本ニーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】アウトソーシングだったので、行き先の職場によるがおおむね良かった。    同じ会社からの派遣ということで、共有できた部分があったと思う。