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株式会社コスモス薬品の口コミ一覧ページです。株式会社コスモス薬品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3325件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモス薬品への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：いい方ばかりだがやはり年数経つと少し勝手な方が現れてくる。デリカシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：人があまりにも少ないと何分もレジで立ちっぱなしになるので暇かもしれませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：お客様と接客することがやはり多いので、お客様の笑顔が見れるのが1番のや

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回答者：男性/ 分からない/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性も多い為、働きやすい環境である

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】特にはないが、真面目、清潔かんがある。無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：地域密着型で地元から愛されている企業だと感じています。近くに他のス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新商品や季節ごとに必要になる商品の勉強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】セミナーや勉強会があるため参加したいな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】お客様に医薬品の情報提供ができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】コミュニケーション能力についてはすごく成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：定時には退社ができる。シフト制なので穴を空けずらいが、前もって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

勤務時間・休日休暇：自分で短時間パートに応募した。12時チンで帰れるので、家庭に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】しかし、社員番号の奇数、偶数に分けて有給が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

成長・キャリア開発：いっそ、従業員を置くのをやめて、流行りのAIを導入されればい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：月2回は希望休が取れるが、店長になると休憩時間にも仕事が入れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性が多いので、上司に相談しやすいが、年齢が若過ぎる為、あまり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：主に品出しで接客が多い内容の仕事だった。直接お客様と触れ合える仕事はや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：店長が防犯カメラをチェックし、従業員の動きを監視してい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じ時間帯の従業員は表向きだけでも、う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：私にはよくわからないが、株価が上昇しているらしい。それでもこれか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：あまり感じられない。社員の待遇が良いとは思えず、働いて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】店長または店舗責任者がいるだけです。トレーナーがパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様との関わりお客様と接する事が大好きでし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。パートがお客様に薬や化粧品を勧める会社は、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：休憩室で食事して昼寝したり、誰か居たら会話したり、普通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援してると感じる。月

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回答者：女性/ パートレジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:パートだったのでそういった福利厚生はあり

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回答者：男性/ レジ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

社内制度：従業員販売などで安く医薬品や化粧品が買える時期があります。社員や責任者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：主婦の方も多く、急な用事にもなるべく対応して下さる所はやはり子

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：最初は丁寧に教えてくれます。時間が短いし、シフトも決まってるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：定年までは雇ってはくれますが、【品出し】でパートに入った私には重労

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：プライベートブランドの商品を展開していて、安価なため評判がいい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タイムカードを切って、勤務時間は計算されている。正社員になれば、昇給制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】知らない薬でも習って教えてもらえるところ。他の

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