栗原産業株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
栗原産業株式会社の回答者別口コミ(5件)
- 物流 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年12月04日
- 物流 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年03月06日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月14日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答:2020年02月22日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年03月03日
栗原産業株式会社の職種別口コミ(7件)
栗原産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
栗原産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は得意先の自動車メーカーに合わせている、感じ土日はほぼ休み祝日は出勤ゴールデンウィーク夏期休暇年末年始休暇を長めに設定しているが必ず連休対策といって長期休暇のうち1日~3日程度強制的に出勤を命じられた連休の、真ん中などに出勤させられたら旅行の計画も立てられなかった一応代休は取得できた繁忙過ぎて休日も出勤した時もあったがその時は手当を支給してくれていたが休日割増等も労働基準に満たしていない金額だった
栗原産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
栗原産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年03月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
働きがい:挨拶はしっかりしていて気持ちよく作業には挑める!多少のコミュニケーションはとれ、多少の気晴らしは出来る。わからない事は丁寧に教えてもらえる!バイトは早く終われば一服&就業時間まで休憩してられるから他社と比べたら楽かもしれない!
栗原産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
栗原産業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
事業の強み:
トヨタなどの自動車関係や、住宅関係の会社など多くの会社と取引があるため、仕事が無くなっていくことは心配無いような気はします。
同じような製品作りのため事業の多角化は、なかなか難しいような気はします。
トヨタなどの自動車関係や、住宅関係の会社など多くの会社と取引があるため、仕事が無くなっていくことは心配無いような気はします。
同じような製品作りのため事業の多角化は、なかなか難しいような気はします。
栗原産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
栗原産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:残業手当は超過勤務手当として初めてから付いている時間内に終われる部署と残業必須の部署とハッキリ分かれていたのでこの辺りは不満がよく出ていたちょいある程度の時間を超過したら別途支給するとは言っていたが個人で残業を記入するやり方で超えないように記入する様に指示されたこともあったまた支給されても正規の賃金よりもすくなかったボーナスは何故かもらうたびに支給額が減っていっていた印象があった利益が出ていてもそれどから皆不満を持っていた
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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栗原産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文栗原産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年に一回、リフレッシュ金というのが2万円ほどもらえ、本来であれば会社の人との親睦を深めるために、飲み会等があったみたいですが、コロナになってからは支給されるという形にかわったみたいです。また、クリスマスにはクリスマスケーキが1ホール全社員に配られるため、そういったところはいいのかなと思います。
オフィス環境:
普通の会社にあるような設備とほとんど変わらないと思います。
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