回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業手当は超過勤務手当として初めてから付いている時間内に終われる部署と残業必須の部署とハッキリ分かれていたのでこの辺りは不満がよく出ていたちょいある程度の時間を超過したら別途支給するとは言っていたが個人で残業を記入するやり方で超えないように記入する様に指示されたこともあったまた支給されても正規の賃金よりもすくなかったボーナスは何故かもらうたびに支給額が減っていっていた印象があった利益が出ていてもそれどから皆不満を持っていた