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インターコスメ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの風土があり、ベンチャーなどにあるようなデジタル化はされていない。ペーパー使用が多いと感じた。3ヶ月ごとに営業全体の会議がある

組織体制・コミュニケーション:
一部は盛んにとれてると思われる。チームワークでやっているかと言われればそうではなくある程度個人の裁量がとわれる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍を問わず活躍している企業になるよう支援を頑張ります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金、住宅補助等、基本的な福利厚生はそろっております。又、自社のシャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:サロンルート独自の商材を一般市場向けに展開する等、展開の広がりにかん
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:一般的な、福利厚生はあるので安心して良いと思うが家庭がある人は子ども手
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格を取得した際は補助してもらえました。入社時OJTは一応あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるがマーケティング部は自分のペースで仕事をすることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:特にないが、上にも書いた通り営業部は理美容販路のため火曜日の
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は整備されていましたが、大手から来るとだいぶ物足りなく
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:自分がいた部署は女性が多かったので働きやすい環境でした。雰囲気
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業績によるため毎年違う。組織として適正な給与なのかは不明評価制度
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇をしっかり取れるため家族サービスができる。ただし、営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の数としては少なく感じる。業界的に春夏・秋冬
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがないようにしっかり質問するべきだと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:自身の提案の採用や商品導入の際はやりがいを感じる事が多いです。また、ト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風組織体制・コミュニケーション:社員間の風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通りの休みで有給も取りやすい環境です。残業時間
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある会社なので固いイメージがありましたが、
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:割と定時で帰る方が多かった印象です。有休は取りやすいため、体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:出張ベースになる為、自宅に居る日がほとんどない、ビジネスホテルが、自宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:出張ベースの為、残業はほぼ無いと思って大丈夫です。ただ社用車
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:いい意味で昔ながらの美容室に支えら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】子会社だけで終わらずに、外へも営業をかけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【競合に比べて優れている点】材料単価が上がっても、ほとんど値上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】グループ内の月2回の会議があり、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本、会社持ちです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】リーダーの研修、QCの研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】普通だと思います。 CADソフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる企業です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】お化粧が上手になった、パソコンでの絵が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】上記通り。1〜2日間のものが多い。頻度は年に1
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