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柴田科学株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:工場を中心にデスクやフロア、設備、打ち合わせスペース、受付のデスクのほ
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回答者: 男性/ 購買、生産管理、物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性幹部社員になるためのハードルは比較的高いと思われる。休暇の
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:福利厚生は特に目立ったものはなかったと思われる。オフィス環境:特になし
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場勤務入社6年で歳は30代手、前総支給賞与込で300万円に届きません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:古い会社なので、新しいことにチャレンジとうたっている割に保守的です。 新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇: 水曜日はNO残業Dayです。 残業は多くありませんが、業務
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を活用している社員は一定数いる。この制度に対して
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと感じます。女性の幹部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】パソコンのシステム上での管理であるため、退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】環境に配慮した会社と聞いていたから【入社後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始、夏季休暇については、世間一般同様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】事務職員については9時間程度【勤務時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、ほとんど休日出勤がないため、特に問題なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】組合による労使交渉により、従
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回のボーナスがあり、労使交渉により従業員のなるべく満足のいく金額
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の査定に関しては公平に考査されるためのシステムがあり、不可解な評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は20パーセント程度だと思う。特別
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスについては、労使交渉により従業員
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的には年功序列形式だったと思われるか、一部営業成
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に希望通り取得できます。多様な働き方支援:リモー
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