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神鋼検査サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:
カフェテリアプラン
住宅補助
寮はないけど独身でも住宅補助はある
退職金もある
持株制度も使えるはず
財形貯蓄もできる

オフィス環境:
現場は親会社の中がほとんどである
事務所も親会社の敷地内と建物を使用している

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:福利厚生は親会社に準拠しているため良い印象。住宅補助は独身のままだと3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅補助は比較的充実している。寮は借り上げタイプで新卒社員は数割負担で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:オフィスは、各事業所によって異なる。高砂製作所内で働く場合は、検査スタ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査サービス部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助に関しては有効期限が設けてあり、期限を過ぎると大きく収入が落ち
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:親会社とほぼ同じの為、福利厚生は良い。寮はないが、住宅補助、カフェテリ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:住宅補助は年齢制限あり。独身は33歳まで。既婚は42歳まで。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:給与の中では住宅補助の割合が大きく、住宅補助がなくなると転職、退職を検
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:住宅補助は手厚かった。ただし、年齢制限があるので要注意。オフィス環境:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:有休消化をする際に嫌味を言われたり、休暇中に何をしようとしてるのか根掘
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:母体である神戸製鋼に準じているので基本的に充実している カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:給料が少ないため、あまり他の分野につかいたがらない 懇親会等は一般的なラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助は独身、結婚しても一律3.5万円、寮は親会社である神戸製鋼の独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:職場の綺麗さは、ほぼ普通。清掃の頻度は、週に一回。備品の充実度も、
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