回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 平社員
企業カルチャー・社風:
残業する人が偉い。しんどい仕事を低い給料でこなした人が評価される。お疲れ様でございます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はバリバリの体育会系。若手は若干早く帰れる。社員同士はすごく仲がいい。質問して、積極的に現場の事は学べる。その点はすごく素晴らしい従業員さんが多い。
ダイバーシティ・多様性:
なし。
残業する人が偉い。しんどい仕事を低い給料でこなした人が評価される。お疲れ様でございます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はバリバリの体育会系。若手は若干早く帰れる。社員同士はすごく仲がいい。質問して、積極的に現場の事は学べる。その点はすごく素晴らしい従業員さんが多い。
ダイバーシティ・多様性:
なし。
株式会社田村組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社田村組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 平社員
福利厚生は家族手当が少しつくぐらいで、全然整っていない。強制的に社員旅行に参加させられ、若手は飲みに参加しなければいけないし、その上で幹事を刺せられる。
オフィス環境:
現場事務所等はあるが、現場の大きさで決まる。小さな現場では雨に濡れない様に物置小屋を設置するだけで、目立った環境を整備などはない。本社も古く、PCスペックは10年遅れ以上と感じた。
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