ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社富士通鹿児島インフォネットの職種別口コミ(24件)

すべての口コミを見る(24件)

株式会社富士通鹿児島インフォネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
・退職金あり
・財形貯蓄あり
・社員持株会あり
・寮なし
・住宅補助は、実家でなければ一部負担あり。

オフィス環境:
会議室は広く、WEB予約すればいつでも使える。
カフェ等の共有スペースもあり、休憩も取りやすい。
喫煙等は社内できないので、外の喫煙場所で行う。

株式会社富士通鹿児島インフォネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制が導入されているので、業務に支障のない範囲で時間をずらして働く事ができます。

多様な働き方支援:
基本的にフルリモートで働く事ができます。ほとんど出社しない人が多数かと思います。お客様先への訪問や打ち合わせなどがある場合は出社が必要になることがあります。

株式会社富士通鹿児島インフォネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールドビジネス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
部署ごとにカラーが違う。部署を横断したコミュニケーションはほぼないため、どんな人がいて何をしているかはよくわからない

組織体制・コミュニケーション:
Microsoft  TEAMSなどで連絡がとれるのでコミュニケーションツールに問題はない。月一回1on1もある

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいない。男女比は男が多く、残業も多いのでマミートラック的な状況になりがちに見える。

株式会社富士通鹿児島インフォネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールドビジネス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいない。休暇は取りやすいようだがその分評価されることもなく、特別女性がえこひいきされているわけでもない

株式会社富士通鹿児島インフォネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
部署によりますが、成長の機会を設けようとしてくれます。ただ、本人の勉強意欲によるところが大きいので、成長意欲が強い人にとっては良い企業なのではないでしょうか。
プライベートな時間で勉強することを厭わない人、ITに興味があり、ITのニュース・新技術などを日々追いかけるのが好きな人は合っていると思います。

働きがい:
残念ながら働きがいはあまり感じられません。
部署によりますが、お客様と直接関わる事がないことも多いので、誰のためのシステム開発なのか分からなくなる事が多いように思います。

株式会社富士通鹿児島インフォネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:
どうしても下請けの会社なので、発注元によって業績が変動すると思います。
自社開発をしていない事が課題であり、経営陣もそれを理解していますが、具体的な打開策はまだ見つかっていないように見えます。

株式会社富士通鹿児島インフォネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給、賞与は半期ごとに評価面談を行いその評価の結果に応じて決定される。
また、賞与はそれぞれの評価の上限人数が決まってる為、良い実績があっても必ず評価が良いとは限らない。
また会社の業績も考慮される。
各種手当は家族手当、交通費等が支給される。

評価制度:
評価制度は実力主義で、半期ごとの評価の結果で決定される。昇格は上司によって左右される事が多い。