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株式会社小田急リゾーツのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:サービス残業などはあまりなく、残業代もちゃんと出ます。 休憩時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
福利厚生:寮の部屋の数が少な過ぎて車を持っていると強制的に、あまりにも急に言われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生などはしっかりしており、働きやすい職場である。 研修も3か月間あ
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:箱根圏に勤める時は基本的に寮に入れるので貯金したい人にはぴったりです福
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回答者: 回答なし/ 料飲/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナに大きな影響を受けてしまったせいか、従業員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、シフト制で休みは固定されていません。大型連
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:現場職なので、働き難いと思います。ご家庭がある女性は系列の時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:入る部署・ホテル事業所によって異なりますが、良い意味でも、悪い意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:コロナ禍のため、飲食サービス全体が大変ですが、母体が小田急のため、何
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:競争するという雰囲気はないので、上昇志向がない人は働きやす
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって朝の出勤が早く、中抜けという昼寝休憩
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:最近は、通信教育など積極的に参加する事が出来
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く急な出勤もあるためライフワークバランス
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、また管理職に女性も居るが少数。やはり男性の方が昇進
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取れる制度はあるしかし、年数で昇進が決められているので若
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:育休産休はとても取りやすいと思います。周りでも3組ほど順番に産
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士の交流がない。年配者と若手なのでなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:1日に2回、昼と夜で食事が出る。月に7000円で給料に含まれて、ひきお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:給与面やお休みの日数など少しずつ改善されてきています。ただ、もっと整え
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小田急山のホテル

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ない、給料も割に合わない評価制
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:寮があるのでとてもいいです。オフィス環
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:親会社は小田急電鉄なので箱根がダメにならない限りは安定しているとは思
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性は、ほとんど管理職になる前に辞めていきます。休暇は申請すれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:ほかにやりたいことが見つかれば、どんどん転職してる方もいます。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:男性でも育休を取っていたため、女性も働きやすいかと思います。女
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修などはコロナ前は年2回ほど行われていました。資格取得手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:箱根の噴火があったり、地震があったりした時も耐え抜いたので、そこは
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はサービス業なので土日は取れないです。また、冠婚葬祭以外
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:育児休暇など手当がしっかりしているため働きやすい企業ではあると
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
働きがい:接客業なので目の前で直接感謝されると働きがいがあり、やっててよかったな
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:部署にもよる。女性ばかりの部署もあるので働きやすいといえばそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:小田急のグループなのに、電車賃やバス代が少しでも割引になってもらえれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は貰えるけど人手が足りていないから消化率は低い。本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:良い先輩に恵まれれば気にかけて貰えてチャレンジしていける。ただ、職場
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより少ない引かれ
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