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相模ゴム工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:
全体的にゆるい雰囲気で社内外問わず競争にさらされているという意識が低いです。厳しい環境の中で切磋琢磨したい人には向かないです。経営に近い層になるほど保守的で変化を嫌い責任を取ろうとしません。

組織体制・コミュニケーション:
会議の頻度はそこまで高くないと思う必要性の低い形骸化した会議の割合が高い。物事を決めるための仕組みが整っておらず常にだれに相談するか検討するところから始まる。社内のコミュニケーションツールが多すぎる。人によって使うツールが異なっている為対応がめんどくさい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの取り組みは全くない。そもそもダイバーシティという概念を理解している経営者がいない。多様な働き方を認める取り組みが試みられると他の社員から不満が出て不満を抑えるために取り組みをやめてしまうことが多い。各部署の責任者や会社の役員は保身的な考えの人が多く、自分の責任においてダイバーシティや多様性のある職場づくりを成し遂げようという人がいない。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:コロナ禍前は会社主催の研修会が年に1回程度あったが今はなくな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 44万円 0万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役割に応じた給与ランクがあります。入社直後はEランクから始まりDになる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:住宅補助がありますが勤務地によって額が1~2万円違います。地方に行くほ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラ/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:一定の職制にならないと、提案の機会がないばかりか、聞いて貰
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回答者: 男性/ 成型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:三交代制の勤務は朝が少々肉体的に辛いところがありますが、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:住宅補助は、勤務地にもよるが独身者で2万円程度支給される。社員寮にも住
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:売上等関係なくだいたい1.9ヶ月分ほど基本給が安いからあまりもらえない頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業はないので、ほとんどの人が定時で帰る。有給の申請もしやす
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に高い技術を持っているのだと期待していたが決
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅手当は条件が厳しく通えない距離でなければ支給されない。通勤手当は公
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなく7時間労働であることから、ゆるく働きたい人には
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助は県内に住んでいたらもらえない結婚して社宅に住むしかない寮は地
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回答者: 男性/ 情報管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも色々挑戦する機会はあり。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:年のはじめに年間の出勤日と休日が公表される。予定は立てやすい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:頑張っても頑張らなくても給料が変わらないから楽ではある年収・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:事務の場合、ほとんどが入力作業であるため想像していたスキルは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得する際は上司に言えば会社で出してくれるセミナーなども
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:既存事業にすべて助けられてる事業の弱み:新しい事をしようとしないチャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすかったり、子どもの急な体調不良等があった際
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回答者: 男性/ 成型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:駅から徒歩圏内なので立地は良い物だと思います。また、公共交通機関で
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回答者: 男性/ 成型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務だと他の課の人とは挨拶をする程度の交流に留
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ない分、定時で上がりやすいです。(社内でも上がれる
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高です!有給100%取得できますし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、年齢層が40〜60歳の中年が多く、若手との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業はしたことがない。部署によると思う。夏休みは10日ほどあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1度昇給がありますが、下がることは一度もなかったです。 基本的に年功
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:退職金はありますが、謎ルールで、記載の月数より少なくなります。住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は新入社員の夏で5万。冬で20万ほどだった。基本給×2ヶ月分もらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:?入社時から全社員取得可能な「フリータイム休暇」が年4回支給さ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:古い価値観の会社です。ただ、最近若年層をとるようになり、変
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回答者: 男性/ 情報管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1週間前くらいに報告すれば比較的とりやすいと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:部署によって格差が大きく1日1-2時間サービス残業するところも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:40代以上の社員が多い。30代後半でも、若手扱いされる
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:使っているものが必ず需要があるモノなので、安定していると思う。事業の
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