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ケント照明株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円240~450万円12

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数12

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
267万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢23.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
338万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(56件)

ケント照明株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:
補助はほぼないに等しいです。
交通費以外は残業代は見込みなのでどれだけしても変わりません。

オフィス環境:
部署によってではありますが私の部署は話しやすい雰囲気です。
他の部署では殺伐とした雰囲気もあります。

ケント照明株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
休みの日数は取れますが、深夜から現場を見に行くことがあるため、時期により体力勝負な期間があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
直行直帰ができるのは、良いと思います。

ケント照明株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
比較的、上層部との距離が近いので言いたいとこを言えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内では話しにくいところがありますが、コミュニケーションは取れます。

ダイバーシティ・多様性:
男性は歓迎されると思います。

ケント照明株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
女性でもできることがあるので、良いと思います。

ケント照明株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
別の業界に改めて興味が湧きました。
元々工事関係ではなく、インテリア関係と思い入社したので、元々自分が進みたいと思っていた業界を経験した欲が沸きました。

働きがい:
下請け業者の方と仲良くなれる点は働きがいにつながるかと思います。

ケント照明株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
照明の会社ですが、現場で用いる専門知識も身に付けなくてはなりません。
照明知識に加え、工事に関することなどを覚えるのが最初は大変です。

ケント照明株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
一人ひとりが担当者を持ち仕事しているので、頑張りが目に見えてわかります。

事業の弱み:
ライフワークバランスがあまりとれないことです。
位が上がるほど、働き量と給与が見合っていないかもしれないです。

事業展望:
照明、電気工事はなくなることはないと思うので失業はしないでしょう。

ケント照明株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
昇給は初年度から1年単位で数千円ずつ上がり、
ある程度の一般な金額で打ち止めになる印象。
賞与は個人の売上や役職によって変動有り。
残業代はみなし残業となるので、残業の有無にかかわらず一律で決まった金額となります。

評価制度:
昇進・昇格はある程度の
売上目標達成は必要な印象。
年功序列で出世する方は見受けられません。