企業カルチャー・社風:社風は比較的仲が良く働きやすい環境ではある。ただ、部署間にと...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内３丁目８－５
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
大阪府大阪市西区新町１丁目１－１７
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能化学品事業部 コーティング材料部/ 部統括
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する事が憚られない。寧ろ挑戦しない事を責め...
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3.8
福岡県糟屋郡志免町別府北42-8
商社・化学製品
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の横のつながりを大切にしています。サークル制度があるので...
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3.1
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7Ｆ
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各自ある程度自由に取れる。営業なので、裁量に任されるが事務方...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－４３
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 化学
企業カルチャー・社風:自由人の集まり組織としてはあまり成立していないが、個人が自由...
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3.4
東京都目黒区下目黒１丁目８－１アルコタワー ５Ｆ
商社・化学製品
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT
企業カルチャー・社風:旧メルクと買収された会社のカルチャーが混在している。...
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3.5
愛知県大府市吉川町４丁目１７
商社・化学製品
回答者： 男性/ カーコーティング技術スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キーパーLABO/ スタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大分あると思う自分次第組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
大阪府吹田市岸部南３丁目６－１５
商社・化学製品
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:デコラティブシステム株式会社は40年の歴史があります。部署も...
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3.5
東京都中央区日本橋２－５－１日本橋髙島屋三井ビルディング２５Ｆ
商社・化学製品
回答者： 男性/ 燃料グループ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さが良いと思います。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都八王子市南大沢４丁目３－３
商社・化学製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:軟式野球部がある所以か、体育会系気質の部署が多いです。野球部...
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株式会社ベセルのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社ベセルの回答者別口コミ（5人）
- 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年06月25日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年05月27日
- 営業アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年09月04日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2017年09月13日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
1.0
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベセルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昭和の企業です。
組織体制・コミュニケーション:
創業者とその秘書のような管理職が全てを取り仕切っており、完全なるトップダウン方式です。改善提案を求められるも大抵は却下され、改善や自由はありません。
ダイバーシティ・多様性:
一般社員には女性のみを求め、男性は専門知識・技術のある人員や管理職以上のみです。外国人や障害者の雇用は考えていません。家族の介護をしている社員が数名おり、またパートには子持ちの既婚者も多く、介護や学校行事等のための休暇は比較的理解があり取り易いようでした。