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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:財形や企業年金制度は充実しているが、ほぼ社員に進めていないので加入者が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:神戸で勤務するメンバーは通勤バスがあるため、ほぼ定時あがり。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:一族経営の極みのような会社組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の水準は決して高いとは言えない。家族手当や住宅手当も低い評価制度:
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:定時に帰れる、産休育休は取得できる点は女性にとって働きやすいと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:教育制度等は特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の工程が以前より多くなり、勤務時間内(定時退社)に帰れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定方法が不明確な点、、給与改正説明が不充分で結局手取り額が減額になっ
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