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沖縄セルラー電話株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:
休みは場所によりますが、取りやすい方だと思います。新入社員でも調整次第で連休の取得可能です。

多様な働き方支援:
コロナの影響もあり、リモートワークの整備はかなり整っています。緊急事態宣言下では、ほぼ在宅勤務になっていました。ですが、やはり出社が必要になる部署もある為(コンシューマ営業部、ソリューション営業部)ここに関しては配属される部署によるかと思います。また部署の上長の判断も大きいです。また、コロナに限らず産休に入る前の方が在宅勤務で業務を行なっていたりしますので、今後女性の働きやすい環境構築としてもリモートワーク推奨の動きは進んでいくのかな、と思います。
また時差出勤の推奨も行っていた為、人によっては8時出勤、10時出勤、と分かれていました。子どもの送り迎えがある為、出社時間を早くして退社時間も16:30で上がる女性も結構いらっしゃいました。副業は現状不可です。今後できるように調整はしている様ですが、今のところ具体的なスケジュールは不明です。

回答者: 女性/ 営業系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思います。年々向上されいるとも思います。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:プロパー社員への負担が大きく残業が多くなりがちである。社員数
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり社員持株会あり通勤手当ありサークルにより、本購入
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:通信キャリアのため、最低限の利益が保証はある。事業の弱み:携帯料金の
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与あり。交通費あり、車通勤でもバス通勤で申請。コインパーキング料含む
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ある一定の勤続年数を超えると給与が上がるため、それまでは業務量に対して
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:若い、明るい平和主義者が多い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:連続有給休暇可能残業時間月平均20時間最高50時間運用系の部
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:平均20時間残業少ない時5時間、多い時50時間程度(2年に一
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。社員持株会あり。オフィス環境:会議室多数あり
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回答者: 女性/ 営業系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:完全フリーアドレスとなり、リモートワーク中心で業務している方、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助金や取得祝金があるため、自分自身で行動で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:持株会や保養所の利用など、とても優れていると感じているオフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しており、育児休暇を使いほとんどの女性が戻ってき
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援しサポートするという土壌はある。組織
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:通信事業者なので、やはり安定している。コロナ禍でも職を失う心配は無か
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得お祝い金あり働きがい:若
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:生理のピルが保健師から入手できる保健師が在中ストレステストが高
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業展望:インフラ会社なので、安定していると思う。インフラ会社にしてはチャレンジ
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列新卒3年目までは一律評価7(3年目の後期だけ大体の人は8か9を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性は産休もとりやすそうなので、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】あまり中途採用を行わないけど、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社員、派遣社員と関係なく社内レクの参加はしやすかった。派遣社員でも家族
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社員や携帯の新規契約者ばかりの還元率が高い気がするので、既存ユー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】安全衛生委員会は月一で開催されていた。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:離島から出てくる新高校生のために携帯代3年間無料を行ったり(作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】水耕栽培?でグリーンリ
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