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阪急産業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:2人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

阪急産業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。阪急産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エン ライトハウスは、阪急産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:少し大きな声で話せば、全体に聞こえてしまうほど間隔が狭いし、人によっては机のスペースが違い小さい事もある。忙しい時に限って誰かが話しかけてくることが多い。
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:社長以外の上役からどこに居ても目が届くところにあります。何か意見があればすぐに言えるのはいいと思うのと、約6年前の事務所移転したので綺麗です。
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:一人一人の机の間隔が狭いという事もあり、皆机の上はかなり汚いものになっています。私は特に気にしないがもう少し片付けた方が良いような気がする。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:GW。お盆休み。年末年始。と言った大型連休の際に、飲食店の方はほぼ出勤。その後、別日に休みを取れる事もあり、遊びに行く際はどこも空いている時に遊べる事があります。社内も土日祝日が休みなので、しっかり休める。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇ですがほとんど使用できません。しかし、毎年12個(第1土曜日を有給休暇で消化)し、お盆休みも有給休暇で消化の為毎年知らず知らずのうちに、ほとんどなくなっているのが現実です。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業代の理念があまりないからなのか、出たとしてもごくわずかであり1時間いくらなのか表記がない為、これだけやってこれ?というケースもあるかもしれません。基本残業はなしです。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
歴史ある会社

組織体制・コミュニケーション:
同部署同士は非常に仲が良いが、他部署の人間とはあまりコミュニケーションがない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の従業員は多いと思う。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:各所店長になって頑張ってる女性もいます。飲食店ではやはり女性メインになってくる事もある。栄養士の活躍も大きいと思う。
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短は使ったとしても、そのまま給料に乗っかってくるので役職がつかない時に時短勤務をすると悲惨な事になると思う。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:栄養士さんは産休を取り、帰って来られる事が多々ありますがその他ではあまり例がありません。時短は特にありません。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
対応力、コミュニケーション力の成長が見込める。

働きがい:
人の役に立つ時が働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
教育・研修:阪急産業株式会社が今日まで歩んでこられたのは、お客様、お取引先様、そして従業員との「良き出会い」がすべてであったと感じております。  人も企業も、出会いの「機」と「縁」を育むことがいかに大切か、これは創業者が実践した経営理念であり、私どもの社風として今日まで受け継がれているものです。  弊社は、食材調達を目的として創業し、さらに産業資材の供給、所有不動産の有効活用など、飲食・商事・不動産の3事業を拡充してお客様のご要望  特にコア事業であります飲食事業では、手造り料理、現場調理を中心に本物の料理を心掛け、価値のある商品提供を通しお客様に満足をお届けしております。  一番おいしい料理はお母さんが作ってくれた愛情、眞心のこもった料理であるように、「美味しさの追求は企業努力であるが、安全の追及は企業義務である」をモットーに、今後も着実に事業を継続してまいります。また、商事・不動産事業におきましては、先人が築いた商権、財産を維持する堅実な営業活動を展開するとともに、時代に即した新しい挑戦にも果敢に取り組んでまいります。  取巻く企業環境は、昨今大変厳しいものがありますが、継続発展するに
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:お客様に喜んでもらえるという点ではやりがいを感じることはあります。
そのため、接客が好きな人には向いている職業だと思います。
しかし、勤務時間はお店の開店時間より前で閉店後までと拘束時間が長いのが難点です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:特に大きく貢献はしていませんが、とある企業さんの食堂や学校の食堂に入っているが、大きく貢献しているかわからない。
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
事業の強み:
3事業部あるので、リスク回避になる。

事業の弱み:
育成

事業展望:
部門によっては見通しはよくないと思う。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:会社としての今後の成長方向やビジョンが見えて来ませんでした
新入社員が入社してもすぐに離職が相次ぎ若手の人材が常に不足している状態でした
飲食店経営を軸のひとつにしているにもかかわらず、新規店舗の出店もままならないことを感じました
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:とにかくかなり安いです。役職ついて主任だと、他社で一般社員と同じくらいだったり、課長ですら主任以下だと思う。とにかく食べていく事がかなり困難である。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与制度は、年1回の昇給、年2回の賞与、住宅手当(賃貸)、家族手当、残業手当(一部)、役職手当等

評価制度:
評価制度はあるが、古い会社のため、どの上司につくかで昇進の早さが違う。基本年功序列。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:一店舗に社員が1名しかいないところもあるため、なかなか休みを取ることができません。
また、店長になったとしても給料がそこまで上がるわけではありません。
最近では東京にある店舗が閉店続きな現状があります。東京から撤退するつもりなのでしょうか?
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
所属先によって違うが、遅くまで営業している部署は、少人数の為、時間外労働が多かった。日曜日は休みだが、他部署が忙しい時は応援がある。サービス部門の場合、長期休暇取得は難しい。

多様な働き方支援:
部署によって違うが、現場の場合リモートワークの対応は不可能。早帰りはその日のスケジュールによって可能なこともある。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は、退職金、寮があった。

オフィス環境:
所属先によって違ってくるが、自社ビル、立地は駅から近くにあり、立地はよかった。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:本部等はもちろんのこと、出先の部署でも綺麗なテナントに入っている。  一人一つずつ、キレイなデスク,ロッカーが割り当てられる。  毎朝掃除が為されており、清掃が行き届いてる。  気持ちいい環境で働こうという気概を感じる。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みは取れるが、飲食事業や商事事業はかなり休みにくいと思う。休みを気軽に取らせてくれる店長もいますが、やはりぐちぐち言われることもある。
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ごくごくたまに土曜日に出勤したらその都度代休を取るよう言われますが、部署によっては取りにくいところがある。8割の部署は取れるイメージです。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昔に比べて凄く管理されています。タイムカード制なので、何時に入り何時に退社したかキチンと出るので残業時間もわかりやすい。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:車内は土日祝日はしっかり休めると思う。お盆休みもGWも年末年始もしっかり休めるのでいいと思うが、飲食店はやはり融通が利きにくい。
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィス内は毎日清掃員が綺麗にしてくれ、月2回ほど窓ガラスも綺麗にしてくれる事もあり、凄く綺麗なであり良い環境だと思う。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:給料体制が悪く、一年で大きくても何千円しか上がることがないので生活するにも苦しい上に、仕事のやりがいがなくなる。
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:飲食店では女性がおおいに活躍しているので、飲食店で頑張りたいと思ってる人なら楽しく仕事できると思います。
口コミ投稿日:2019年07月10日

阪急産業株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 店舗スタッフ
2014年時点の情報
    男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
2.32014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2017年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2014年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 300万円以下
3.02014年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名阪急産業株式会社
業界 各種サービス関連
流通・小売関連
URLhttp://www.hsangyo.co.jp/
所在地 大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー 12F
※ 一部、四季報データ参照
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平均年収(正社員)

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