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薬樹株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修制度の充実マネジメントも学べるリーダー研
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:薬剤師の中には、がん専門や小児専門、在宅専門と勉強を重ね、学
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリア採用チーム

4.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:正社員登用制度あり。社内試験があるが、直属の上司だけでなくマ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格により手当が支給される。学習に対するサポートがある。働き
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理薬剤師

1.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:自己研鑽はしやすい環境にあると思う、が日々の業務でそれどこで
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格により手当がでる。学習に対しても積極的に受けるようにとサ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は自主的
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:半期の評価で自己学習について問うため、中長期の自己成長につい
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:昇給がほとんどないので働きがい
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
働きがい:店舗はとても働くのによいかと思います。店舗差はあ
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:学ぶことへのバックアップ体制が非常に手厚いと感じます。外に研
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】ミッション評価シートで設定させられますが、現実的な内容
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:薬剤師として、店長に薬学的知識を求めたことがあったが、全く理解されなか
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】ミッション評価シートで設定させられますが、現実的な内容
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:動画配信も見ないで、再生して流しいるだけの人が大半。夜が遅く、勉強会
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:患者さんから直接ありがとうと言われる機会は、多かったとおもいます。かか
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:自分の時間がなくなるので、やりがいを感じられなくなります。嫌な思いばか
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:全くというほど、まともな研修や教育はなされません。本部の人間だけが、
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:表向きは真面目に教育しているつもり。動画の配信や、本部で休日に講演会
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ちゅうとさいようには普段の仕事の研修が入社時にすこしだけあるのですが
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ありません。時間に追われて、ただひたすら業務をこなすことになる店舗が多
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:日々の業務をこなすことで1日が終わることが多く、他のことにさく時間は、
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ソーシャルユニバーシティという子会社を作っており、そこでの研修(月1
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:時間に追われて、ただひたすら業務をこなすことになる店舗が多く、店舗格差
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:ルーチンワークをこなすのが精一杯の店舗と、暇な店舗の差が激しく、自己学
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:経営層になるための研修は多く用意されています。働きがい:医療
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:手をあげれば、責任のある仕事も積極的に任せてもらえる風土があ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:薬剤師以外は、ほとんどない。たまに本社に集まることがある程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社の経営方針がころころと変わり、どこに向かって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒入社される方は基本的なビジネスマナーや、薬剤師の基本スキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じないが、パートの発言力がこんな
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月21日
教育・研修:新卒は入社から半年間、休日返上の研修が続きます。内容は企業理念の理解
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、お客様との信頼関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する環境である。また店長が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】人(店舗)による。 私の所属の上司は
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