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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:やりがいを感じたことはない。接客は好きな方だが、自分からお客さんに提案
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:一部職種では土曜出勤がありましたが、基本的に土日祝休みのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
福利厚生:充実を図って頂いている最中で、新しい制度もたくさん作って頂いていますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のお陰で、基本20時でオフィスが閉まるようになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性社員には自分が勤務している部署から違う部署へ行く人はまずい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:様々な資格支援制度もありますが、時間の確保が難しい為、あまり
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回答者: 男性/ 機材センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機材管理部/ 機材センター

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:センター勤務となると協力会社何十人をも率い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:各営業にユーザーが渡されるそこでの強みというのは出てくるのではないだ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:現場は土日関係なく出たりしてるようです。多様な働き方支援:職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップばかりでした。アイデア募集など週に1回あ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:アイデアを現実の製品やシステムの形にする醍醐味があります。新しい技術や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の給料は少ないと感じる交通費は支給されるが、現場に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:管理職はいないが、ほとんど定時上がり、身なりも自由、女性には全
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は1ヶ月前後。業績はあまり関係ないよう。評価制度:結婚しないと昇給
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休をとったり時短勤務をする女性社員は非常に多く、ホ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:根性体質が強い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しておりますオフィス環境:新しい環境が多い共有スペ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:社長との距離も近く、オフィスで気軽に話しをできる雰
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休みは確保できる。部署にもよるが残業は多い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:人付き合いが大切な会社。コミュニケーションが得意な人はどんど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:昭和的思考の古い考えが多いと思います。月例会、朝礼、朝のス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:実家暮らしから転勤にやった際には、借り上げ住宅制度があり上限があります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:一通り福利厚生は整っていると思う。住宅補助に関しては、30歳までしか出
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 機材センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機材管理部/ 機材センター

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 6万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定残業30時間が入っての額。賞与は基本1ヶ月分。評価制度:昇給につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:まったくといっていいほど、有給休暇はとれません。 結婚するときはとれます
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+固定残業が給料の構成になります。最近は、インセンティブの制度で
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:福利厚生はかなりある方だと思う。オフィス環境:大都市に構えているオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:20時以降は申請しないと仕事ができない等、働き方改革には積極
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結局、サービス残業が100時間より少ないことはありませんでした。 だいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。 また年齢によって特別休暇を取得する制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インフラに必要な機材のレンタルですので、大きくニーズは落ち込むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は予定通り休めます。多様な働き方支援:リモートワークは導
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
オフィス環境:都会と地方では天と地くらいの違いがある。主要拠点のオフィスは綺麗で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:基本的にバタバタしている。人手が足りないし、意外としなくてはいけない仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修がマニュアル化されておらず、手探り状態で行われていた。幸
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