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エース設計産業株式会社のカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

エース設計産業株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 開発部 / 無し / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年10月13日
  • 不明 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月30日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年04月02日
  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年04月15日
  • 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月10日
回答者一覧を見る（11件）

エース設計産業株式会社の職種別口コミ（87件）

電気・電子・機械系エンジニア（78件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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エース設計産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
福利厚生:
退職金・社員持株会はあり。
遠方勤務の住宅補助はあり。

オフィス環境:
北浜という立地でアクセスは良い。
設計室はワンフロアでリフレッシュルームもあり、コーヒーなどで寛げる。
ただし、近年のコロナ流行でも社員の感染対策意識が非常に低く（マスクすらしていない）ワンフロアという点が感染拡大の要因にも繋がる可能性がある。

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エース設計産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業込みで1日12時間前後
休日は納期が近いと土曜日出勤は多くなる
有給休暇は基本的には許可して貰えるが、取りにくい雰囲気はあり、年間取得率50%行けばいい方ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークはPCの数の問題もあり、それほど進んでいない。
時短勤務は育児中の女性であれば可能かもしれないが、適用している人を見たことがない。
副業については認められていない。

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エース設計産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月10日
企業カルチャー・社風:
売上重視な感じがチラチラ見受けられる。
売上重視だが、資格重視のところもあり、
売上が良くても資格がなければ昇格不可となる。
その為、給料が上がらないなどが起こっている。

組織体制・コミュニケーション:
気兼ねなく話せる人は多いが、
十人十色なので、合う合わないは致し方ない。
配属変更も言い出しにくい雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は他国の方にも働いてもらっている。

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エース設計産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
女性の働きやすさ:
産休は取得できる。
復帰も可能

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エース設計産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
成長・キャリア開発:
他社に比べると研修内容に開きがある。
他社は専門的なことからビジネススキルや専門外まで多種多様にe  learningがあるが、ここでは研修があっても専門的な研修の一部のみ。
e  learningも自宅等ネット接続は不可で本社まで出向いて受けるというelearningの良さが全くないシステムである。

資格取得は報奨金は無しの記憶であり、技能検定と技術者試験合格が必須になる。

働きがい:
請負の仕事であるために色々なメーカーの装置や設備に携わることはできる。
その点での達成感はあるが、自分の携わったものを実物が見れるかというとそうではない場合が多い。
あくまで設計の業務であり、制作は行わない為である。

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エース設計産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤なしと聞いていたが、
駐在や事務所変更などで他府県に行く可能性あり。

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エース設計産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都事業所/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日：2021年05月30日
事業の強み:
社内では、多種多様なお客様と色々なお仕事を一緒にさせて頂いているので、偏った思考ではなく、柔軟なご提案をさせていただけるところだと思います。

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エース設計産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本的には
月給＝基本給＋残業代＋資格手当＋役職手当＋家族手当

基本給が低く、残業代（月40Ｈ以上の残業）で稼がないと世間の平均的な年収には及ばない。
賞与も基本給が低いので4ヶ月と謳ってもメーカー企業等には遠く及ばない。

評価制度:
数年前より等級制度になり、新入社員は1等級からスタート。
製図技能検定、設計技術者試験、技術士試験など資格を取れば昇格や昇給や資格手当がつく。
故に試験さえ合格すれば日々の仕事が劣っていても給料は上がる可能性がある。
本社勤務では評価は上司によりけりという具合で昔ながらの残業すればするほど良い印象という悪しき風習が残る。
出向者はお客様の元で仕事を行う為に本社上司は仕事ぶりが把握できずに、まともな評価はしてもらえない。

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